Készen áll a karrierváltásra, de nem biztos benne, mit? Így lehet kitalálni a következő lépést

De ha a kérdés inkább makró, és úgy érzi, hogy van egy másik készség vagy szenvedély, amelyet meg akarja vizsgálni, hogy a jelenlegi szerepe nem teszi lehetővé? Ideje lehet egy nagyobb változásnak.

2. Határozza meg látását

Miután tisztázta a "miért", a változás típusához, amelyre forgat, függetlenül attól, hogy ez inter- vagy intra-ágazaton belül, a megfelelő karrier megtalálásának következő lépése az, hogy pontosan meghatározza az ideális következő koncertet, és talán még a munkát is. cím. "Ez az idő az egyszarvú ötletbörze és felfüggesztésének az összes mi, kétségeinek és kifogásainak felfüggesztésére"-mondta Megan Accardo, a karrier és az üzleti edző, valamint a házigazdája, valamint a házigazdája Használja ki a célját podcast. Engedje meg magának, hogy nagy álmodjon, és érintse meg azt, amit te igazán inkább azt akarja csinálni, mint amit gondol, amit gondolsz, vagy amit mások mondanak.

„Ez az ideje az egyszarvú ötletbörzehez és az összes mi-i, kétségeinek és kifogásainak felfüggesztéséhez.-Megan Accardo, karrier edző

Fogalmam sincs, hol kezdje el? Accardo azt javasolja, hogy tisztázzák az általa ismeretes kisebb részletek bármelyikét, mint például az a környezet, amelyben szeretnének dolgozni, azok a dolgok, amelyeket az emberek gyakran kérnek az Ön segítségével, mit ne mint például a jelenlegi munkája vagy iparágában, és mely részek valóban örömet hoznak neked. Minél több részletet tudhat meg arról, hogy mit csinál, és nem akarja az új karrierje során, bármennyire is kicsi, annál világosabb lesz a látása.

3. Térképezze fel a cselekvési tervét

Ezután Marie azt javasolja, hogy tisztázza meg a karrier-átmeneti cselekvési tervét. Mit kell tennie ahhoz, hogy eljuthasson oda, ahol jelenleg van? Lehet, hogy csiszolnia kell az önéletrajzát, ki kell fejlesztenie egy bizonyos készségkészletet, be kell vennie bizonyos osztályokat, hálózatot, vagy foglalkoznia kell a pénzügyi elemekkel, amelyek egy másik munka elvégzéséből származhatnak. (Ha új iparágban indul, akkor fizetéscsökkentést vállalhat, ha például belépési szinten érkezik.) Térolja ki az egészet.

4. Kezdje el a baba lépéseit

Noha ösztönözve és inspirációt érezhet az új elképzelés valósággá tételének megkezdésére, tudd, hogy az új karrier út kialakítása nem egy éjszakai munka, és a saját maga előtt való eljutás megnyithatja a munkaviszony hiányosságait, és - mint például Ilyen, potenciális pénzügyi stressz. Ezért ajánlja az Accardo kis lépésekkel kezdve.

"Fontos, hogy elkezdje az új karrier alapjainak megfogalmazását, amikor nem vagy a" pánik módban ", és továbbra is képes az alapvető pénzügyi szükségletek kielégítésére"-mondja. „Lehet, hogy éjszakákat és hétvégéket kell eltöltenie az új törekvéseibe történő befektetéshez. Ne feledje, hogy ez a szakasz nem fog örökké tartani.”Szóval, az a cselekvési terv, amelyet a harmadik lépésben leképeztek? Ha lehetséges, hajtsa végre szakaszában, miközben még mindig dolgozik a munkával és a karrierjével, amelyet el akar hagyni.

5. Tegyen egy ugrást a hitből

Miután azonosította Önt, miért akarja a karrierváltást (és melyiket a karrierre), kidolgozta a cselekvési tervet, és elkezdett végrehajtani, itt az ideje, hogy mindent bemegy és teljes mértékben megteszi az ugrást. Valószínűleg ijesztőnek érzi magát, de ne hagyja, hogy ez visszatartson. Különösen azért, mert megtette az átvilágítást, hogy tudatosan és felelősségteljesen váltson a váltáshoz, élveznie kell a választás iránti bizalom érzését. "Soha nem fogod teljesen készen állni, tehát bízz a folyamatban, és tudd, hogy nehéz dolgokat tudsz csinálni" - mondja Accardo. „Mindig érdemes a változás és az elkötelezettség egy új karrier vagy új munka felé való költözés iránt, amely a nagyobb cél érzetét eredményezi."

Most, hogy egyértelműbb vagy, hogyan lehet megtalálni a megfelelő karriert, az a asztrológiai diagram, hogyan segíthet a siker titkai feloldásában. És további tippeket szeretne elérni az Ön számára a helyes út megtalálásához, így játszik a Myers-Briggs személyiséged a munkaválasztásodban.