A LinkedIn szerint ez

Amikor egy álommunkát leszáll, könnyű feltételezni, hogy a leendő alkalmazottak vannak a legtöbb a legkiválóbb fizetés elrablásával foglalkozik. A LinkedIn 2018. évi munkahelyi kulturális trendek jelentése azonban azt találta, hogy egy teljesen más szempont uralkodik a legfelsõbbnek: a vállalat küldetése.

Példa erre: A felülvizsgálat azt találta, hogy az U-ban megkérdezett 3 010 teljes munkaidős munkavállaló 71 % -a.S 2018. április 26. és 2018. május 2 -án fizetést igényelne, hogy csatlakozzon egy olyan társasághoz, amely tükrözi a saját hiedelmeiket és értékeiket. Ezenkívül az évezredek közel egyharmada arról számolt be, hogy megteszik elhagy egy jelenlegi koncert, ha nyomást gyakorolnak arra, hogy valamit tegyenek a munkára, úgy érezték, hogy erkölcsi vagy etikailag rossz. "Noha a pénz mindig a munka fontos szempontja lesz, ez egy vállalat kultúrája, amely gyakran motiválja és inspirálja Önt a napi munkájában"-mondja Nina McQueen, a LinkedIn globális juttatásainak és munkavállalói tapasztalatainak alelnöke.

"Noha a pénz mindig a munka fontos szempontja lesz, ez egy vállalat kultúrája, amely gyakran motiválja és inspirálja a napi munkáját."-Nina McQueen, a LinkedIn globális juttatásainak és alkalmazotti tapasztalatainak alelnöke

Természetesen az inspiráló küldetéssel rendelkező munkahelyeknek is gyakorolniuk kell azt, amit prédikálnak a napi házon belüli műveletekről. "Mivel a legtöbb ember az irodában tölti, a szakemberek minden nap szeretnének élvezni a munkába lépést" - mondja McQueen, hivatkozva arra, hogy a megkérdezettek 47 százaléka, akik büszkeségükre fejezték ki karrierjüket, rámutatott a pozitív hivatali kultúrára, ami az oka annak, hogy miért van az oka annak, hogy miért van az oka annak. "A tartozás az, ami lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy úgy érezzék magukat, mintha hiteles maguk lehetnek anélkül, hogy félnek-e a különböző bánásmódtól vagy büntetéstől, és ez jelentős hatással van a teljesítményre és a megtartásra."

Tehát keresse meg a szeretett munkát (és akkor Kérjen további cha-ching-et). Ez egy tendencia a munkavállalói méhek körében, amelyek remélhetőleg egészségesebb irodai kultúrához vezetnek a koncertek országszerte.

Ez a könnyű heti rituálé hamarosan új állást fog megszabadítani, és ha egyszer aláírja a szaggatott vonalat, itt van az egyetlen dolog nem hogy az első napodon tegyem.