Ez az egy dolog, amely segít a nőknek a nemi bérszakadék legyőzésében, az új kutatások szerint

Lehet, hogy Izland kitalálta, hogyan lehet lezárni a nemek közötti bérszakadékot (az ország szó szerint illegálissá tette), de a világ nagy része, beleértve az Egyesült Államokat, még mindig lemarad. Noha az egyenlő fizetés olyan döntő cél, amelyet a feministák egy ideje harcoltak, a probléma mindenütt fennmaradt a nők felhatalmazásának és a lány főnökeinek korában. Szóval, hogyan lehet megbizonyosodni arról, hogy ugyanolyan mennyiségű (paleo) szalonnát hoz haza, mint a férfi társa? A Georgetown University új jelentése szerint még egy diplomával rendelkezik, mint a férfi munkatársai.

Egy mesterfokozatú nő a főiskolai végzettséggel rendelkező férfi közel egyenértékét teszi ki, és a tendencia folytatódik, függetlenül attól, hogy milyen magas az oktatási lánc.

Miután elemezte a forrásból származó adatait, amelyek magukban foglalják az Egyesült Államok Népszámlálási Irodáját és az Amerikai Progresszív Központot, a jelentés megállapította, hogy bár egy diplomával rendelkező nő évente átlagosan 61 000 dollárt tesz ki, a férfi társa szinte ugyanazt az összeget állítja be. társult diploma. A minta folytatódik, függetlenül attól, hogy mekkora magasan megy az oktatási lánc: egy mesterfokozatú nő a főiskolai végzettséggel rendelkező férfi közeli ekvivalensével rendelkezik stb. A bontás annyira jelentős, hogy a jelentés szerint: "Az üzleti diplomával rendelkező nők 1 dollárt keresnek.1 millióval kevesebb, mint a férfiak, akiknek üzleti diplomája van."

A tanulmány elmagyarázza, hogy még akkor is, ha a társadalomtudósok ellenőrzik minden olyan mérhető foglalkoztatási tényezőt, amely segíthet magyarázni az egyenlőtlenségeket, a nők még mindig csak 92 % -ot keresnek a férfiak számára, hogy ugyanazt a munkát végezzék."

Vannak olyan elméletek, amelyek potenciálisan megmagyarázzák ennek a résnek a részét: Van a kereszteződés és a faj hatása a bérekre és az a tény, hogy még a jövedelmező területeken is a nők hajlamosak arra, hogy a szubmorsokat keressék, amelyek kevesebb pénzt keresnek, mint például a biológiai és az élet, mint például a biológiai és az élet A tudományok (54 % -a nő) a mérnöki munkavégzésnél (17 % nő). De a tanulmány elmagyarázza, hogy még "amikor a társadalomtudósok ellenőrzik minden olyan mérhető foglalkoztatási tényezőt, amely segíthet magyarázni az egyenlőtlenségeket, a nők még mindig csak 92 % -ot keresnek a férfiak számára, hogy ugyanazt a munkát végezzék."

Ez egy tartós tövis a nők oldalán mindenhol, tehát vegyen egy dátumot a többi főnök csajoktól, és tanuljon meg tárgyalásokat folytatni.

Megváltoztathatja karrierjét hálózatépítéssel és más intelligens munkavállalási tanácsok figyelembevételével.