Miért van most a tökéletes alkalom arra, hogy virtuális kávé dátumot szerezzen a mentoroddal

De még mindig van ez a kérdés, hogyan lehet navigálni a tapasztalaton, hogy ez értelmes legyen az Ön és a mentorod számára. Itt a karrier -szakértők a legjobb tippeket adják a mentor feltevésének és a nagyrészt távoli világban való eléréshez szükséges kérdésekről.

Hogyan lehet elérni az új és a meglévő mentorokat

Ha már van mentorod, de egy ideje nem kapcsolódott össze, Erin Hatzikostas karrier edző azt javasolja, hogy törje el a jeget olyan javaslatokkal, amelyek előnyösek lehetnek számukra. "A nyugalmi kapcsolat újjáélesztésének egyik módja a könyvek, cikkek, podcastok vagy más dolgok keresése, amelyek szerinted értékes lenne a mentorod számára" - mondja. Végül is biztos, hogy becsapja azt, hogy elbocsátották, és most bárkivel kapcsolatba lépsz, aki esetleg felvehet.

Szüksége van egy szkriptre, amelyet követni kell? Lopd el ezt a Hatzikostas -tól: "Szia Ellen, csak egy cikket olvastam, ami arra késztetett, hogy gondolkodjak egy beszélgetésről, és egyszer volt. Arra is elgondolkodtam, hogy mennyire szívesen utolérnék. Szabadon lehetne virtuális hívást végezni a következő hetekben?"

Ha valakivel (még nem) kapcsolatba lépsz, van kapcsolata kissé eltérően, de ugyanolyan egyszerű lehet. Suzanne O'Brien, a karrier- és álláskeresési edző, valamint az online kurzus „Karrierbizalmának” alkotója azt tanácsolja, hogy kölcsönös kapcsolattartókon, tapasztalatokon vagy történeteken keresztül csatlakozzon. "Keressen olyan szakembereket, akik hasonló körülmények között navigáltak, talán hasonló karrierváltozással, mint amit megpróbálsz elérni, és hasonló személyes érdekeikkel is rendelkeznek" - mondja. Ugyanabba az iskolába járni, külföldön tanulni ugyanabban a helyen, önkéntesség ugyanazon szervezet számára, vagy ugyanazt a személyt ismeri, mind nagy közösség.

Miután kiemelte a kapcsolatot az új reményteljes mentorhoz intézett tájékoztatási üzenetében, magyarázza el, miért ér el, és ne félj használni a hízelgést. "Mutasd meg, hogy valóban mélyen belemerültél a háttérbe és a munkájába" - mondja Hatzikostas. "Például, mondja el nekik, hogy egy konkrét megjegyzés hogyan tett egy bejegyzésben. Az emberek azt akarják, hogy hasznosak, nem használják fel. Azáltal, hogy őszinte csodálatot mutatnak nekik, akkor valószínűbb, hogy válaszolnak és elköteleznek."

Azt is javasolja, hogy vegye be a módot te hasznos lehet őket. "Minden csatlakozásnak viszonossággal kell rendelkeznie" - mondja. "Lehet, hogy azt gondolja, hogy nincs mit hozni az asztalhoz, de egyszerűen nem ez a helyzet. Például önként jelentkezhet idejét, hogy segítsen nekik egy projekten, vagy összekapcsolja azokat valakivel, aki hasznos lenne számukra."

És ha nem kap választ? Rendben van. Lehetetlen tudni, hogy mit érezhet vagy tapasztalhat valaki, különösen a járvány közepette. Tiszteld a csendet, és küldj újabb e -mailt valakinek.

Milyen kérdéseket kell feltenni egy mentorra a virtuális kávé során

Mivel a személyes találkozók jelenleg nagyrészt a Hold-on vannak, két lehetősége van a virtuális kávé találkozójára: telefonhívás vagy videohívás. A Hatzikostas inkább a videohívást részesíti előnyben, mert jobban hasonlít az IRL élményére. "A videó majdnem olyan hatékony, mint a személyes ülés kávéhoz vagy italhoz, de minden gond nélkül"-mondja. "Jelentősen növeli a kapcsolat szintjét a videó segítségével, nem pedig csak egy telefonhívás helyett."

"A videó majdnem olyan hatékony, mint a személyes ülés kávéhoz vagy italhoz, de minden gond nélkül. Jelentősen növeli a kapcsolat szintjét a videó segítségével, nem pedig csak egy telefonhívást." -Karoló edző Erin Hatzikostas

Miután a dátumot beállították, tegyen fel kérdéseket, hogy idő előtt kérdezze meg a mentort, hogy nem pánikba esik a hívás közepén, hogy mit mondjon. Néhány ötlet: Mi az a leghatékonyabb dolog, amit a jelenlegi szerepében a kultúrában való hatással volt? Ha én lennél én, akkor egy vagy két dolgot tennél, hogy készen álljak a promócióra? Milyen vagy két dologra koncentrálsz most a saját karrierjére? Mit tehetnék, hogy segítsek?

Most, hogy felkészültek, itt az ideje, hogy elindítsa a tényleges beszélgetést, és a mentorod jól csinálja, hogy elindítsa a szándékát. "Még akkor is, ha ez a szándék egyszerűen felfedezés, akkor az elvárást előzetesen be kell állítania, így a másik ember nem marad csodálkozni az egész hívásról"-mondja Hatzikostas.

És bár az előzetesen megírt kérdéseinek feltevésével biztonsági másolatot készíthet, ne feledje, hogy a hívásnak nem szabad interjúnak éreznie magát; Ez egy beszélgetés. "Annyira fontos, hogy ezeket az interakciókat kétoldalúnak tekintsük"-mondja Hatzikostas. És ha a közös vonásait a beszélgetésbe hozza, akkor valószínűleg organikusabbnak érzi magát, mint egy társadalmi kávé, nem pedig egy "hálózati" kávé. "A valódi elkötelezettség felcsapja a felszíni beszélgetést, tehát azáltal, hogy az emberekre való összpontosítást az emberekre való áttéréssel kapcsolatban, és ki tud kapcsolódni veled-sokkal kifizetődőbbnek és érdekesebbnek találja a hálózatépítést"-mondja O'Brien.

Hogyan maradjon a kapcsolatban (távolról) a mentorjával a hívás után

A hívás után a Mentor (létező vagy új) e-mail elküldése a köszönőlevel nagyszerű módja annak, hogy megmutassa, hogy tudatában van az időknek, miközben a fejük tetején is marad. O'Brien néhány tippet javasol a kapcsolat fenntartására, például három hónapos emlékeztetők küldésére, hogy elérjék. "Beállíthatja a Google figyelmeztetéseket a cégükre és a nevére is, tehát amikor jó hír jelenik meg, amely rájuk vonatkozik; gratulálhat nekik." ő mondja.

Valószínű, hogy a virtuális kávé után megújult inspirációt és motivációt fog érezni a karrier céljainak követésére, ami is inspirálhatja a mentort. Végül is, ami motiválóbb, mint hogy tudod, hogy másokat inspirálsz, hogy jól tudjanak álmaikat?