A szakértő szerint az öt legnagyobb WFH-akadály-és hogyan lehet megoldani mindegyiket

Ennek megoldására három különböző közösségi kórusra regisztrált. "Mivel valahol kellett lennem, arra kényszerítettem, hogy hagyjam abba a munkát és az öltözködést is"-mondja. Míg a Covid-19 fényében számos közösségi tevékenység jelenleg nem pontosan lehetséges, a Vanderkam azt mondja, hogy továbbra is ütemezheti a munka utáni terveket, hogy megerősítse a szakmai és a személyes idő közötti határot. "Hívhat egy barátot vagy rokonát egy bizonyos időpontban este, vagy egy órát is elhelyezhet, hogy dolgozzon a kertjében, mielőtt elsötétülne. Ha gyerekeid vannak, lefoglalhatja az estét, hogy családként együtt étkezzen. " - mondja. "Bármi, ami arra készteti Önt, hogy hagyja abba a munkát, segít a határok meghatározásában."

2. A probléma: megpróbálja megnézni a gyerekeidet és egyszerre dolgozni

A javítás: A gyermekgondozási feladatok megosztása

Ha otthonról dolgozik, akkor egy nagy kihívás az, hogy a munkájára koncentráljon anélkül, hogy otthoni iskolázással, etetéssel és szórakoztatással is foglalkozik a gyerekeivel. "A járvány egy igazán szokatlan körülmény, és ez határozottan nem ez az, amellyel az otthoni munka állítólag" - mondja Vanderkam.

Ennek ellenére soknak ez a valóság, és olyan akadály, amelyre nincs egyszerű megoldása. "Nagyon nehéz kielégíteni az ügyfél [vagy a menedzser] igényeit, miközben kielégíti a gyermek igényeit" - mondja Vanderkam. Ha házastársa vagy partnere van otthonról is, azt javasolja, hogy találjanak módot mindannyiótok számára, hogy a nap folyamán gyermekgondozást végezzenek. "Sok párt kidolgozta azt a módot, ahogyan mindkét ember hetente kb. Ha pénzügyi szempontból képes egy dada vagy akár bébiszitter felvételét naponta néhány órára, ez óriási segítséget nyújthat.

Ha egyikük sem reális lehetőség a helyzetére, légy nyitva a menedzserrel a küzdelmeiről. Ilyen módon tisztában vannak azzal, hogy mennyi a tányérján. Nagyon valószínű, hogy most nem te vagy az egyetlen a csapatodban hasonló helyzetben.

3. A probléma: kapcsolatba lépni a kollégákkal

A javítás: Video-Coffee dátumok

Néhányuknak az otthoni munka elkülönítőt érezheti az IRL -kapcsolat hiánya miatt, de Vanderkam szerint a távoli munkavégzés határozottan nem igényel kapcsolatot a kollégáival való kapcsolatok vágásához. "Annak ellenére, hogy az emberek a zoom fáradtságról beszélnek, a videohívások valóban hatékony módja a csatlakozásnak" - mondja. "Ez az oka annak, hogy az emberek úgy érzik, hogy ismerik a hírességeket. Úgy érzik, hogy ismerik őket, csak a képernyőn látják őket."

Ha szokott kávét megragadni egy munkával vagy ebédet egy alapcsoporttal, Vanderkam arra ösztönzi Önt, hogy válasszon vissza ezeket a szokásokat, és csak gyakorlatilag tegye meg őket. Azt is javasolja, hogy ütemezze a 10 perces társadalmi időt a napirendek teljesítéséhez. "Amikor az irodában vagy, ez egyébként megtörténik. Emberi természet az, hogy egy kis csevegésével kezdje meg a találkozókat."

4. A probléma: attól tart, hogy a főnöke azt hiszi, hogy lazulsz

A javítás: Mérhető célok beállítása

"Olyan sok ember attól tart, hogy a főnökük úgy gondolja, hogy otthon ülnek, és a Netflix -et nézik, hogy végül soha nem írják alá az e -mailjüket, és biztosan válaszolnak minden Slack üzenetre 30 másodpercen belül" - mondja Vanderkam. "De ha folyamatosan próbál válaszolni az üzenetekre, soha nem fog tenni semmit."És természetesen ez a teljes" határok meghatározásának "kérdésbe kerül.

A kérdés megoldásához Vanderkam azt mondja, hogy proaktív módon jelentkezzen be a menedzserével, hogy mérhető célokat hozzon létre az adott hétre (vagy hónapban, attól függően, hogy mi értelme van a végzett munkához). "Ezek olyan célok vagy feladatok, amelyekkel mind a hét végéig teljesülnek, ez azt jelenti, hogy ez egy nagyon fantasztikus hét volt" - mondja. Végül is sokkal valószínűbb, hogy a menedzser jobban törődik azzal, hogy segítsen a vállalati célok elérésében, és biztosítsa, hogy a számítógépen üljön a hetente 40 órában.

5. A probléma: zavarva van

Javítás: A munkanapon belüli "otthoni feladatok" elkerülése

Az egyik luxus, hogy az otthona kivételével valahol más, az a dolgok, mint a mosogatóban lévő ételek vagy egy halom piszkos mosoda, mind nem láthatók. De amikor bemegy a konyhába egy pohár vízért, és egy halom piszkos ételt lát, amely a mosogatóban halmozódik fel, könnyű belefogni házimunkát végezni-különösen akkor, ha van egy olyan munkaprojekt, amelyről nem igazán izgatott. feladatlista.

Ezért hasznos az otthoni feladatok elkülönítése a szakmai feladatoktól az otthoni termelékenység növeléséhez. "Azt tanácsolom, hogy kerülje el az otthoni feladatok elvégzését munkaidőben, mert ezek nem olyan feladatokat, amelyeket akkor végeznének, ha irodában lennél" - mondja Vanderkam. "A kivétel ez alól az, ha úgy dönt, hogy tudatos szünetet tart, mint például a számítógépről 15 percig, hogy egy rakodát rakjon be" - mondja.