3 tipp egy olyan állás megtalálásához, amelyet szeretsz, és ténylegesen megkapja, a karrier -toborzó szerint

3 tipp a toborzó szerint, hogyan lehet olyan munkát találni, amelyet szeretsz

1. Vegyen egy öngyógyulást

Az öngyógyulás bevétele azt jelenti, hogy értékeljük a személyes, szakmai és pénzügyi célok iránti elkötelezettségét, és a gyakorlat alapvetően segít abban, hogy azonosítsa, mit akar egy olyan jövőbeli szerepből, amelyet nem kap a jelenlegiből. Miller azt javasolja, hogy írjon egy ideális munkaprofilt saját magának az öngyógyulás részeként, hogy segítsen abban, hogy világossá váljon arról, amit keres a munkalehetőségekben.

"A munkaprofiljának meg kell mutatnia, hogy ki válhat."-Bert e. Miller, karrier szakértő

„Legyen világos és átlátható, amit akar. A munkaprofiloknak részletesen kell részletezniük a pozíciót, miközben kiemelik a vállalati missziót, és miért lenne a legjobban illeszkedni a pozícióhoz és a társasághoz ” - mondja Miller. „Az egyensúlynak kell lennie a szerep megértése és a vállalat megismerése között. A munkaprofiljának meg kell mutatnia, hogy ki válhat."

A készletében tartalmazza a munkakör címét, ahol a pozíció alapja, akár teljes, akár részmunkaidős, mi a fizetési tartomány, az ellátások összefoglalása, a társasággal kapcsolatos tények (konkrétan annak értékei és célja), valamint a szerepet és felelősségét.

2. Frissítse a LinkedIn oldalt és más releváns digitális profilokat

"Ügyeljen arra, hogy professzionális fejlövést kapjon, és nem ült egy autóban, az edzőteremben vagy egy szelfi"-mondja Miller. „Ezután a digitális profil felépítésekor győződjön meg arról, hogy a„ küldetés ”egyértelmű -e az„ About ”szakasz alatt. Ugyanez vonatkozik a profilod leírására. Hozzon létre egy tömör címet és kifejezést, ami a lényegre került, és kereshető."

Miller hozzáteszi, hogy itt a hangsúlynak arra kell támaszkodnia, hogy egy adott szerep miként igazodik az első lépésben létrehozott munkaprofilhoz. „Fontos, hogy bemutassa, hogyan vette el a korábbi munkák során megszerzett készségeket, és kihasználta őket a továbblépéshez. Ezt írásba helyezni és beszélgetéseket folytatni arról, hogy ezek a készségek hogyan fognak… arra késztetni a toborzókat, hogyan segíthet a vállalat céljainak."

3. Legyen tanuló

Az egész életen át tartó tanuló nagyszerű készség, amely közvetlenül a munkahelyre fordul. Amikor megismer egy olyan társaságot, amelyben dolgozni szeretne, Miller azt mondja, hogy kulcsfontosságú tudni, hova törekszik a vállalat menni. "Fontos, hogy belemerüljünk a híreikbe" - mondja Miller. "A vállalati vezetők, mint a belsőleg motivált emberek, akiknek a kézművességükben folyamatos tanulás iránti vágyuk van."

Ha többet szeretne megtudni egy cégről, nézd meg weboldalát, keressen híreket róluk online és a kereskedelmi kiadványokban, valamint a LinkedIn -en. "Hasznos lehet a LinkedIn használata, a kapcsolatok ott történő keresése és a jelenlegi alkalmazottak elvégzésének követése" - mondja Miller. „Kiemelkedhet azzal is, hogy a saját közösségi médiájába küldi, megosztja azokat a hozzászólásokat, amelyek [informatív], oktatás és másoknak inspiráló hozzászólások."

Ó szia! Úgy néz ki, mint valaki, aki szereti az ingyenes edzéseket, kedvezményeket az élvonalbeli wellness márkákhoz és az exkluzív kút+jó tartalom. Iratkozzon fel a Well -re+, Az online wellness bennfentesek közössége, és azonnal oldja meg a jutalmait.