A Glassdoor most a verseny és a nemek szerint bontja a vállalati minősítéseket és a fizetési adatokat

A Glassdoor a legutóbbi, hogy mélyebben összpontosítson a DEI -re. 2020 -ban, George Floyd halálát és a szisztematikus rasszizmus elleni küzdelem felkeltéseit követően az ország egész területén, a vállalatok különféle erőfeszítéseket kezdtek, ideértve az implicit elfogultság -képzést és a munkavállalói számuk feltárását olyan kezdeményezésekre, mint a #PullupForChange.

A szisztémás változás nem fog történni egyik napról a másikra, de üdvözöljük azokat a cégeket és kezdeményezéseket, amelyek elősegítik a világ egyenlőbb helyét mindannyiunk számára.

Ó szia! Úgy néz ki, mint valaki, aki szereti az ingyenes edzéseket, kedvezményeket a kultikus kedvelt wellness márkák számára, és exkluzív kút+jó tartalom. Iratkozzon fel a Well+-ra, a wellness bennfentesek online közösségünkre, és azonnal oldja meg a jutalmait.