3 rasszista anti-rasszista művelet, amelyet ebben a pillanatban megtehetsz (és meg kell tennie)

Győződjön meg róla, hogy találja meg a támogató cégeket saját felelősséggel, bár. Google it, vagy nézd meg ezt a kiterjedt márkák listáját, akik megérdemlik a támogatást. Nem a fekete barátod vagy a munkatársa feladata, hogy megmondja, hol kell költeni a pénzét. Meghallgathatja az NPR rövid, 5 perces magyarázóját az alábbiakban a fekete tulajdonban lévő vállalkozás támogatásának hatásáról. És csak egy tipp, ez túlmutat a közgazdaságtanon:

2. Legyen a BIPOC wellness gyakorlói a tanáraid

"Azt akarom, hogy mindenki dekolonizálja wellness gyakorlatát. És ha a wellness az, akit követ az Instagram-on, akivel digitális jógaórákat végez, vagy lélegzetelállítóval, vagy reiki-vel, azt akarom, hogy elkötelezze magát egy bipoc-főleg a következőre, mondjuk, két-három hónap , " - mondja Maryam Ajayi, a Dive in Well vezérigazgatója és alapítója. "Menj az óráikra, jelenjenek meg. A rasszizmusellenes munka megtanulása, hogyan kell hallgatni és a BIPOC vezetni, ezért változtassa meg az ütemtervet."

Healhausnak egy egész bipoc gyakorlója van-tehát nagyszerű hely a kezdéshez.

3. Kapcsolja össze szakmai fejlődését az anti-rasszista fejlesztéssel

"Bármi is legyen ez, az a dolog, amire gondolsz, hogy önmagát fejezzék ki, vannak olyan emberek, akik ezt a munkát végzik [a BIPOC] közösségben, amelybe bele tudsz adni a pénzét" - mondja Thomas.

Például a Mama Glow digitális-doula képzési programot kínál a Covid-19 kezdete óta. "A kritikus szempontból fontos dolog az, hogy mivel munkánk annyira kötődik a születési tőkéhez és a reproduktív igazságossághoz, valóban olyan emberektől kell tanulnia, akik a leginkább szenvedő közösségekből származnak" - mondja Thomas. "Tényleg olyan eszközökben is képzést kell képezni, amelyek a marginalizált csoportok mellett védik, támogatják, megerősítik és támogatják."