5 Komolyan őrült tények a Lululemonban való munkáról, kiderült

A Lululemon legújabb kritikája nem zavaró jógi, amely visszatérő nadrág vagy egy kanadai város fegyverrel rendelkezik az érzéketlen ütemezésről. Ez egy elégedetlen alkalmazott, aki úgy döntött, hogy a vállalat állítólagos piszkos ruháját az interneten közvetíti.

A Jezebelben közzétett névtelen üzenet részletezi az Activewear Company-nál végzett személyes tapasztalatait, ideértve az olyan kérdéseket, mint a túlmunkás és az alulfizetett, valamint a kultuszszerű légkör (ami a félelmetes ruházat kedvezményes hangját nem éri meg).

Természetesen könnyű vádakat dobni egy névtelenség fátyola mögé, és ez csak egy nő nem megalapozott beszámolója (a Lululemon válasza nélkül), de van néhány drágakő, amely a szemmel tartó mérföldkőre és Ayn Randre utal. -A befolyásolt kultúra, amelyet gyakran megvitatnak, és amelyek túl furcsaak, hogy ne osszák meg.

Íme öt komolyan őrült tény a Lululemonban való munkáról, az egyik névtelen alkalmazott szerint:

1. Soha nem fogsz olyan jól nézni, mint a Duke és az óceán.

2. Amikor megpróbálnak eladni neked jóga nadrágot, valójában oktatnak téged. "Oktatóként kezdtem el, ezt hívjuk értékesítőknek, de mivel folyamatosan mondják nekünk," nem adunk el semmit.- A mi feladatunk az oktat a ruhák műszaki jellemzői és funkciói, és felhatalmazzák a vendégeket arra, hogy elkészítsék őket saját választás."

3. A 10 éves céljuk úgy hangzik, mint egy őrült ember zümmögése. "Ez egy olyan társaság, amely valóban azt állítja, hogy az embereikről szól, tehát azt gondolnád, hogy jobban megvizsgálják a [magas forgalmi arányt], főleg mivel a 10 éves céljuk:„ globális kollektív pontszámainkat a legboldogabb legfelső kvartilison belül kapják meg Emberek a bolygón.- De ki méri ezt, és milyen mérőpálcával?"

4. Az etosz úgy hangzik, mintha Szcientológia találkozik a teaparti. "A jóság és a" jógaértékek "hangsúlya nagyon félrevezető, nagyon kultikusszerű lehet. […] Ha rossz hangulatban van, amikor bemegy, akkor „tisztítást” kell végeznie, amely ez a neo-spirituális módszer arra, hogy azt mondja, hogy bármi folyik az életedben, majd valaki edz téged Hogyan lehet túljutni rajta."" Ayn Rand könyvei a "Core Library" -ben vannak, és nem tudod elkerülni azt a húzást, hogy a magának-fel-egy-a-bootstraps gondolkodásmódot. Amikor egy ügyfél bejön, és durva neked, akkor az a választás, hogy megsértik. Nem vállalsz személyes felelősséget a helyzetért."

5. Az alkalmazottak szintén emberi hirdetőtáblák. "Felépítették, hogy az oktatók ingyenesen piacra kerüljenek számukra, amikor" a közösségben ", ami azt jelenti, hogy a lehető leggyakrabban lululemont viselő órákat vesz igénybe. Az egyik előnye az, hogy hetente két órát térítenek meg, de nem vagy az óra. Miután a társaság beperelte ezt, nem tudták már kifejezetten elrendelni, hogy tegye meg, de még mindig tudja az elvárást. Sokat kell lennie a közösségben, ha fel akar lépni. Ismerek olyan embereket, akik naponta két vagy három órát vesznek, amikor a nyomás arra törekszik, hogy „odakint legyen”, a saját idején, az óráról." -Amy Marturana

A teljes fiók elolvasásához látogasson el a www webhelyre.Jezabel.com

(Fotó: Lululemon.com)