A munkád megfelelő -e az Ön számára? Vegye ki a Holland Code karrier -tesztet, hogy megtudja

A munkád megfelelő -e az Ön számára? Vegye ki a Holland Code karrier -tesztet, hogy megtudja

Gondolkodás

„A gondolkodási feladatok magukban foglalják az elméletet, a kutatást és a szellemi vizsgálatot” - nyilatkozta a Truffe Report. „A gondolkodók, mint az ötletekkel és fogalmakkal való együttműködés, valamint a tudomány, a technológia és az akadémia élvezése.„Ezekben a paramétereken belül az elméd azonnal orvoshoz, professzorhoz vagy kutatóhoz fordulhat.

Néha azonban hasznos a dobozon kívül gondolkodni. Santoriello szerint: „Ales sok gondolkodásba és kutatásba esik, különösen, ha egy speciális területen tartózkodik [mint például az orvosi berendezések értékesítése].„Az értékesítők-hozzáteszi, hogy Santoriello-gondolkodni kell arról, hogy ki a közönség, ki a leendő ügyfél, és hogyan kötik vissza ezt a problémamegoldó helyzethez."

Létrehozás

Amikor azt mondod, hogy valaki „kreatív”, akkor úgy gondolhatja, hogy érdekeik valamilyen művészetet, tervezést, nyelvet vagy önkifejezést tartalmaznak. „Az alkotók szeretik a strukturálatlan környezetben való munkát és valami egyedi előállítást” - nyilatkozta a Holland Code Karrier -teszt jelentés.

"Amikor azt gondoljuk, hogy" kreatív ", azt gondoljuk, hogy" húzza ki azokat a ceruzákat, és menjen el " - mondja Santoriello. De sok helyzetben kreatív problémamegoldásra van szükség. Például a projektmenedzsereknek innovatív módszereket kell találniuk valami megvalósításához, és a szakácsok az ételt használják az önkifejezés egyik formájaként-tette hozzá Santoriello.

Ami a „nem strukturált” környezetet illeti, Bereola azt mondja, hogy a kreatívok ezt vágyják, mert „ha valamit megtervez, ezt nehéz megtenni sok korlátozással és határidővel. Szinte akadályozza ezt a kreatív szellemet."

Segít

Azok, akiknek elsődleges érdeklődési területe segíthet élvezni a „munkahelyeket, amelyek magukban foglalják a segítséget, az oktatást, az edzést és más emberek kiszolgálását”, az eredmények szerint. „A segítők szeretik az együttműködő környezetben dolgozni mások életének javítása érdekében."

Santoriello azt mondja, hogy a nyilvánvaló segítői szerepeken kívül, mint például a tanárok, a szociális munkások és a tanácsadók, valaki, aki értékeli, fontolóra veheti az adománygyűjtés, a fejlesztési igazgatók vagy a támogatási írók munkáját. "Időnként a legnagyobb segítők ... nincsenek a helyszínen, tanítanak vagy más edzéseket segítenek" - mondja Santoriello. „A pénzeszközök összegyűjtésével vagy a tudatosság növelésével segítik a segítséget."

Rábeszélő

„A munkahelyek meggyőzése magában foglalja mások vezetését, motiválását és befolyásolását. A meggyőződők, akik olyan hatalmi pozíciókban dolgoznak, hogy döntéseket hozzanak és projekteket hajtsanak végre ” - mondta.

Ide tartoznak a C-Suite vezetők és a politikusok is-mondja Santoriello, mert az emberek számára egyértelmű, hogy hatalmukkal arra használják, hogy rábeszéljenek mások. Egy-nem így nyilvánvaló meggyőző munka? „A tanárok és gondozók” - mondja Santoriello. „Minden nap meg kell vásárolniuk, és ezt meggyőzéssel kell megtenniük.”(Igen, bizonyos munkahelyek több érdeklődésre számot tarthatnak, például meggyőzni és segít.)

Szervezés

„A munkahelyek szervezése az adatok, az információk és a folyamatok kezelését foglalja magában. A szervezők szeretnek strukturált környezetben dolgozni, hogy pontossággal és pontossággal végezzék el a feladatot ” - a teszt eredményei szerint.

Amikor az emberek a szervezésre gondolnak, elméjük azonnal személyes asszisztensekhez, könyvelőkhöz vagy projektmenedzserekhez fordulhat. De nagyon sok a szervezés néhány kevésbé egyértelmű karrierben-mondja Santoriello. "Amit az emberek nem gondolnak, az visszatért néhány ilyen művészeti folthoz, mint például egy rendezvény vagy konferenciatervező, vagy egy magazin kiadója-sok olyan szervezet, amelyre szükség van mindezen dolgokban"-tette hozzá.

Vegye figyelembe az első kézből származó újságírói tapasztalataimat: A Santoriello nem téved.

Ó szia! Úgy néz ki, mint valaki, aki szereti az ingyenes edzéseket, kedvezményeket az élvonalbeli wellness márkákhoz és az exkluzív kút+jó tartalom. Iratkozzon fel a Well+-ra, a wellness bennfentesek online közösségünkre, és azonnal oldja meg a jutalmait.