A „szolga vezetők” azok a főnökök, akikre most mindannyian szükségünk van, itt van, hogyan válhatunk
"A szolga vezetői szerepének fontos eleme a munkavállalókkal való egyéni kapcsolat" - mondja DR. Férfias. "A kisvállalkozások esetében a menedzser hetente egyszer vagy kétszer kapcsolatba léphet minden alkalmazottal egy dedikált időben, hogy felmérje és tiszteletben tartsa az egyes alkalmazottak érzelmi igényeit. A nagy személyzettel rendelkező vezetők alkalmasabbak lehetnek a kis csapatokban való találkozásra, vagy meghívhatják a HR munkatársainak részvételét. Függetlenül attól, a cél az, hogy valódi kapcsolatot ápoljon, amely részt vesz a munkavállalók érzelmi szükségleteiben."
2. Figyelj többet, beszélj kevesebbet
"A találkozókon kevesebb beszélgetést és hallgatást végezzen" - mondja Mistal. "Kérd meg munkatársait, hogy ossza meg gondolataikat arról, hogy mi történik, és mit szeretnének tenni, vagy látni, hogy megtörténjen."Ismét ez valóban visszatér a mihez Megtennéd akarod a saját főnökétől. Nem szeretné, ha hallgatnának rád? Hogy aktívan kérdezze meg tőled, mi csökkentheti a stresszszintet?
3. Álljon ki azokért, akik az Ön számára dolgoznak
A mérgező munkakörnyezetben mindenki magának ki van téve. A szolgavezetők megtörik ezt a paradigmát azáltal, hogy felállnak a közvetlen jelentéseikért. "A szolga vezetők segítenek a munkavállalóknak visszaszerezni, amikor esnek. Nem verték fel őket, és nem hibáztatják őket " - mondja Mistal. Ha az oldalukon állsz, akkor felhatalmazza őket arra, hogy elvégezzék az elvárásainak teljesítéséhez szükséges munkát.
"Különösen a járvány alatt az alkalmazottak gyakran attól tartanak, hogy nem értenek eleget, eléggé termelnek, vagy elég jók. Amikor a félelem a színpadra lép, a munkavállalók valószínűleg sokkal szorongóbbak, stresszesek és kizártak a munkahelyen " - mondja DR. Férfias.
4. Fejezze ki érzelmeit
"Az érzelmi igényeket normalizálódó vezetők arra késztették a munkavállalókat, hogy tudják, hogy biztonságos megosztani saját aggodalmaikat" - mondja DR. Férfias. "Noha a menedzser gondoskodni akar arról, hogy ne kerüljön ki a személyzetre, egy alkalmi„ én is küzdöttem ezzel a kérdéssel ”, nagyon kötődik és normalizáló lehet."Végül is mindenki, akivel dolgozik, és az ember, csakúgy, mint te.
5. Hozzon létre olyan közös célokat, amelyek miatt a munkavállalók kevésbé érzik magukat egyedül
A szolgavezető fémjel-minősége az, hogy közösségi épület legyen, és a megosztott célok elérése az, ami valóban összehozza az embereket. "A szolgavezetők hajlamosak egyesíteni a csapatukat azáltal, hogy szilárd és igazi célú célt hoznak létre. Függetlenül attól, hogy a cél a legnépszerűbb pénzügyi előadó, a legpozitívabb személyzet, vagy a családnak érző csapat, amelynek United Célja táplálja a csatlakozó energiát " - mondja DR. Férfias. A győzelem mindig jobban érzi magát, ha a viktorokkal ünnepel, elvégre.
Hogyan lehet megvédeni a saját mentális egészségét, ha szolga vezető vagy
A munkavállalók számára ott lenni nem azt jelenti, hogy el kellene távolítania a határokat, és hagyd, hogy bármikor felhívjanak. Ez az sem azt jelenti, hogy felállsz értük, bármi is legyen. És az egyértelműen nem azt jelenti, hogy kihagyja a feladatok átruházását, mert nem akar senkit megterhelni.
DR. Manly azt javasolja, hogy havonta tervezze meg vezetői céljait, és ragaszkodjon hozzájuk. "Hozzon létre egy havi szolga -vezető napirendet, amelyet meg szeretne tisztelni. Értékelje előrehaladását és saját mentális, fizikai és érzelmi állapotát minden hét végén. Ha úgy érzi, mintha a céljaid túl magasztosak, vagy kimerültséghez vezetnek, nem ítélkezési szempontból megváltoztatja a céljait, hogy könnyebb terhelést hozzon létre "-mondja. Ügyeljen arra is, hogy időt vesz igénybe a saját öngondozására. A szolga vezetésével példa alapján akar vezetni-olyan törekedjen arra, hogy valakire nézzen, aki gondoskodik magáról.
Ó szia! Úgy néz ki, mint valaki, aki szereti az ingyenes edzéseket, kedvezményeket a kultikus kedvelt wellness márkák számára, és exkluzív kút+jó tartalom. Iratkozzon fel a Well+-ra, a wellness bennfentesek online közösségünkre, és azonnal oldja meg a jutalmait.
