Az egyetlen egyszerű munka szokása, amely fellendítheti karrierjét

Nem titok, hogy az irodájában lévő férfiak többet keresnek, mint te, még akkor is, ha ugyanaz a címe és a tapasztalata van. Noha nem minden, ami a nemek közötti fizetési rést okozza, az ön ellenőrzése alatt áll, egy új tanulmány kiemeli az egyik szokást, amely segíthet egy kicsit szűkíteni, legalábbis a saját életében.

Az új kutatások azt mutatják, hogy a férfiak több kérdést tesznek fel, mint a nőket a karrier -konferenciákon, annak ellenére, hogy a nők a résztvevők többségét alkotják, Tudomány magazin jelentése. A felszínen lehet, hogy nem tűnik ilyen nagy ügynek, de a kutatók szerint az érvelés kulcsfontosságú: a férfiak kényelmesebben érzik magukat a reflektorfényben, és nem félnek felszólalni.

"Segít abban, hogy úgy érzi, hogy ez a helyed, hogy a közösség tagja vagy, és nem csak egy néző."

Kérdések feltevése a csomagolt előadóteremben, egyszerű módja annak, hogy kiemelkedjen a tömegből, és ez a kapcsolatok kialakításához vezet, amint az előadás véget ért. "Ez is segít abban, hogy úgy érzi, hogy ez a helyed, hogy a közösség része vagy, és nem csak néző" - mondja Alison Johnston, a statisztikai ökológiai kutató és a tanulmány vezető szerzője.

Ez nem csak valami, ami a konferenciákon történik. Még az irodai találkozókon is a férfiak nagyobb valószínűséggel beszélnek, és néha mások felett. Tehát, ha van mit mondani vagy kérdezni, akkor vegyük ezeket a kezeket a levegőbe. És hullámzik, mint te csinál Az ápolási extra kemény-since férfiakat nagyobb valószínűséggel hívják fel, az iskolában kezdve (sóhaj). Bármi kérdés?

A fizetési résről beszélve, ezek a legjobb és legrosszabb államok a nők egyenlőségének szempontjából. Ráadásul itt lehet, hogyan lehet előléptetni az irodán kívüli munkában.