6 hónapos vagyok egy új munkahelyen, és * utálom * it-tudtam abbahagyni?

Néhány fiatal emberrel találkoztam karrierem során, akik minden évben úgy érezték, hogy szükségük volt valamire a munkájukról, hogy lényegesen megváltoztassák a munkájukat. Nagy promóciót vártak és emelkedtek, és ha nem kapták meg azokat a dolgokat, akkor teljesen új állást akartak. Ezek az emberek nem mindig voltak elégedetlenek a munkájukkal, többnyire úgy tűnt, hogy karrier ívüknek a gyors fejlődés előírt útját kell követniük, hogy enyhítsék a szorongásokat, amelyek esetleg el fognak maradni a sikerhez egy magasztos ideál elmaradásáról.

Felhozom ezt, mert elmondhatom, hogy nem vagy ez a személy. Te vagy megpróbálja hogy megtaláljon egy helyet, ahol pácolhat talán még a karrierjének hátralévő részében. Ez ellentétes azzal, hogy körbejárja, és bárki, aki a jövőben interjút készít, valószínűleg felveszi ezt. Az emberek átláthatóbbak az állásinterjúkban, jobb és rosszabbak, mint gondolják.

Ennek ellenére, csak azért, mert a szüleid egész karrierjét egy társaságnál töltötték, ez nem azt jelenti, hogy ugyanezt kell tennie. Ugyanazt csinálod, mint a szüleid?? Lehet, hogy egy partnerpályán tanított professzorok vagy ügyvédek voltak, ebben az esetben van értelme, hogy egy társaságban évtizedek óta voltak. De talán grafikus vagy író vagy könyvelő vagy, ebben az esetben nincs sok ösztönzés arra, hogy hosszú ideig egy helyen maradjon. Sok területen az egyetlen módja annak, hogy jelentős emelést szerezzünk, ha egy másik társaságnál munkát vállalnak, és megpróbálják elcsábítani téged egy nagy fizetéssel.

Ez is értékes lehet, miközben elkezdi megpróbálni különböző munkákat végezni, és különféle embereknél dolgozik, így megtanulja, milyen munkát szeretne hosszú távon elvégezni. Ez a tapasztalat, hogy olyan munkát vállal, amely nem tetszett, megijesztheti, de gondoljon arra, hogy mennyire jobban elhelyezkedsz most, hogy új állást találj a jövőben. Szüksége volt azzal a munkával, amelyet nem szerettél rájönni, ami nem tetszett benne.

Ha a régi pozíciója nyitva van az Ön számára, és vissza akarsz menni, akkor menj vissza, amíg még tudsz. Ez egy csodálatos biztonsági háló, és egy olyan aláírja, hogy a régi cég valóban értékel. Tartozol magának, hogy kihasználja ezt, mielőtt a lehetőség eltűnik.

Amy Odell újságíró és szerző, New Yorkban él. A Cosmopolitan volt szerkesztője.com, amely hivatali ideje alatt az évezredes nők egyik legnépszerűbb és díjnyertes helyszínévé vált. Szenvedélyesen mentorálja az embereket, hogy karrierjükben kezdjék. Austinból, Texasból származik.

Kövesse őt a Twitteren, az Instagram -on, a Facebook -on, és iratkozzon fel hírlevelére itt.

Legyen karrierkérdés Amy számára? Küldjön e -mailt nekünk a Goodwork@wellandgood címen.com.

Több jó@munka:
Készen állok egy promócióra--tudom meggyőzni a főnökemet?
A karrier -szakértő szerint miért hazugság a „konstruktív kritika”
A főnököm éjszakákon és hétvégén sms-t küld nekem?