Miért azok a „udvarias” beszélgetési témák, amelyekre most összpontosítanak?

Tehát, mivel most már megértették, hogy a nem megfelelő beszélgetések a pontos témák, amelyekben mindenkinek most magában kell vonniuk, milyen tippeket kell szem előtt tartani, hogy ezeket a csevegést úgy végezzék, hogy a hatékony változások legyenek? Az alábbiakban Saahene és Swann három lépést tesznek ki a hatékony és fontos, udvarias beszélgetések folytatására.

1. lépés: Hagyja el a félelmeit, és kényelmetlen legyen

Annak érdekében, hogy az anti-rasszista változást és az Allyship-ben dolgozzon, először kényelmesebbé kell tennie a kényelmetlenséget. Ne feledje, hogy tévedni és megérteni, mi a helyes, a tanulási folyamat kritikus része, mivel segít másoknak látni, amikor tévednek.

Swann azt mondja, hogy nemrégiben beszélgetett egy fehér kollégaval, aki megosztotta, hogy nem biztos benne, hogyan kell tisztelettel használni a BIPOC terminológiát a beszélgetés során. Amikor Swann megosztotta, hogy fekete nőként azonosítja, kollégája meglepetéssel válaszolt, mert az a benyomás volt, hogy a "fekete" soha nem volt előnyben részesített azonosítási kifejezés. Természetesen mindenkinek személyes preferenciái vannak az azonosításhoz, és egyáltalán nem a fekete emberek feladata, hogy vállalják a társadalmi igazságszolgáltatás és a faji oktatók terheit a fehér emberek számára, akik saját munkájukat képesek az önmagukban valóképzés érdekében. De itt az a fontos, hogy Swann kollégája nyitva állt a beszélgetéshez, hogy a perspektíva változásához vezetjen. "Remélem, hogy az emberek többet csinálnak, és még mélyebben ásnak" - mondja.

"Félelmetes lehet a szerettekkel folytatott beszélgetés, de ha szeretsz valakit, akkor meg kell tennie őket, hogy látják azokat a dolgokat, amelyeket nem tudnak."-Saahene

Időnként ezek a beszélgetések nem a bejövő kérdések eredményeként jönnek létre, hanem a családtagok és a barátok felhívása miatt. "Ijesztő lehet a szerettekkel folytatott beszélgetés, de ha szeretsz valakit, akkor meg kell tennie őket, hogy láthassák azokat a dolgokat, amelyeket nem tudnak" - mondja Saahene. "Fekete vagyok, és mint első generációs ghánai, azt is elmagyarázom a családtagoknak, akik nem értik, mi folyik az amerikai fekete közösségekben."

2. lépés: Legyen közvetlenül az igazságtalanságok felhívásában

"Nagyon fontos lesz számunkra, hogy már ne toleráljuk a beszélgetést és a beszélgetést, amely bármely vagy más versenyre vonatkozik, függetlenül attól, hogy viccelődő módon megtörténik, vagy [a tudatlanságból származik]" - mondja Swann. "És így, amikor felhívjuk az embereket, a legjobb dolog az, hogy megállítsuk ezt a személyt a pályájukon. Akkor és nem várj később, amíg később nem várok."Azt javasolja, hogy összpontosítson a mondatra, és ne a kérdéses személyre. Ez lehetővé teszi a hangsúlyt a szavakra és a viselkedésre, és ez az egyik legjobb módszer a beszélgetésbe való belépéshez anélkül, hogy azonnal a feszültségeket fokozná - mondja.

"A Déli Szegénységi Jogi Központnak van útmutatója a családdal és másokkal való beszélgetéshez a mindennapi helyzetekben" - mondja Saahene. "Ha nem tudod, mit mondjunk, az oldalunkon közzétettük a rasszizmus megszakítóinak listáját, például:" Segítsen megérteni a gondolkodásodat " Oké velem.""

3. lépés: Ne feledje, hogy most a legjobb idő a felszólaláshoz

Miért most? A kemény tárgyalások (amelyek többnyire kemények a fehér bűntudat és a kellemetlenség eredményeként). "Ez éppen annyira a társadalmi igazságosságról szól, mint a generációs traumák gyógyításáról és a személyes növekedésen keresztül, hogy jobb emberekké váljanak, és erősebb közösségeket építsenek" - mondja Saahene.

Ezenkívül a Black Lives Matter körüli beszélgetés "szem előtt tartva, hírek teteje, a beszélgetés teteje"-mondja Swann, és hozzáteszi, hogy a kommunikáció, a szervezetek és az egyének óriási támogatása van az előrelépéshez-és ezek nem erőforrások. elpazarolt. "Remélem, hogy az emberek megteszik ezt a pillanatot, és megengedik, hogy felhatalmazzák őket, hogy felszólaljanak, és tudják, hogy nem egyedül mondják ezt" - mondja.