A HBO bezárta a nemek közötti fizetési rést, és jóváírja Reese Witherspoon-t, hogy megtörténjen

Miközben Izland jelentős lépéseket tett az egyenlő fizetés megteremtésében az aranyszabványon (az országban valójában illegális az országban, hogy a férfiaknál többet fizetjenek), az Egyesült Államok aligha felel meg az osztályon. De részben köszönet részben olyan kezdeményezéseknek, mint az idő, és a #MeToo, amelyek felhatalmazzák a nőket arra, hogy felszólaljanak és szóljanak ki, egyértelmű, hogy az amerikai hölgyek kapnak. dolog. Kész. Valójában a HBO azt állítja, hogy csak bezárta a fizetési rést és a vállalati végrehajtó jóváírást Nagy kis hazugságok Színésznő és ügyvezető producer, Reese Witherspoon, aki részt vesz a Time's Up Mozgalomban, hogy megvalósuljon.

"Most fejeztük be a folyamatunkat, ahol átmentünk, és megbizonyosodtunk arról, hogy a fizetésben nem megfelelő különbségek vannak; és hol voltak, ha találtunk, kijavítottuk a továbblépést. És ez a Time's Up mozgás közvetlen eredménye."-Casey Bloys, HBO

"Az egyik dolog, ami a mozgalomról és a Reese -vel folytatott néhány beszélgetésről való gondolkodásból jött létre, aki valóban az élen jár, az, amit nemrégiben tettünk" - mondta Casey Bloys, a HBO programozási elnöke A hollywoodi riporter. "Proaktívan átmentünk az összes show-ban, csak befejeztük a folyamatunkat, ahol átmentünk, és megbizonyosodtunk arról, hogy a fizetésben nem megfelelő különbségek vannak; és hol voltak, ha találtunk, kijavítottuk azt. előre. És ez a Time's Up mozgás közvetlen eredménye."

A mozgalom egyértelműen hatással van Hollywoodra, és remélhetőleg nem tart sokáig, amíg más nagyobb vállalatok a nemek közötti fizetési rés megszüntetésével ugornak a fedélzeten is.

Vessen egy pillantást az amerikai női foci bajnokok egyenlő fizetésre való törekvéseibe. Vagy, derítse ki, hogy Alala új kollekciója hogyan támogatja az egyenlőséget.