Találkozzon a 2021 -es Changemaker -kel, ezek az emberek, amelyek megváltoztatják a wellness jövőjét

A.G. Breitenstein a Folx Health alapítója, az első egészségügyi induló vállalkozás, amely kifejezetten az LGBTQ+ közösséget szolgálja. A társaság 2020 decemberében elindult tag-alapú telemedicina szolgáltatásként, amely nemi szempontból befolyásoló hormonterápiát, erektilis diszfunkciós kezelést, otthoni STI-tesztelést, egy-egy konzultációt és recepteket nyújt. Jelenleg 12 államban kapható.

Breitenstein decemberben elmondta a Well+Goodnak, hogy inspirálták őket, hogy létrehozzák ezt a társaságot, mivel nemeként, nem bináris emberként működnek, és nem bináris emberként működnek, az egészségügyi terekben. „Ez egy olyan közösség, amely valóban alulteljesített. Annyira van az egészségügyi ellátásról, amely nagyon specifikus nekünk ” - mondta Breitenstein a Well+-nak. Noha a havonta 59 dollár nem lehet, hogy mindenki számára elérhető árcímke, a folx minden bizonnyal fontos kezdete az U -ban az U -ban az U -ban.S. A társaság 2021-ben az új szolgáltatásokra és piacokra való kiterjesztésre kész, köszönhetően a 25 millió dolláros A sorozatú beruházásnak, amelyet a hónap elején jelentettek be. Következő úton a folyamatban? Breitenstein reméli, hogy ez a tégla- és habarcs helyszínek lesz, a járvány és a pénzügyek lehetővé teszik.

Constanza Eliana Chinea

Alapító, testesíti meg az inkluzivitást

A wellness körülvevő ötleteket gyakran a kulturális gyakorlatok előirányzata és fehér mosásán alapították. Constanza Eliana Chinea munkája lépéseket tesz annak a narratívának a megváltoztatására. Nehéz kérdések feltevésével és a vállalatok, szervezetek és egyének hosszú ideig tartó elfogultságának kicsomagolásával, akik részesülnek a meglévő fehér központú struktúrákból és narratívákból, valamint a BIPOC közösségek, amelyek gyakorlatát kolonizálták, és ez a kizárólagosság leginkább befolyásolja, a Chinea Works Works oly módon, hogy a hosszú távú, szisztematikus változások szikrázzák.

A továbblépés során Chinea azt tervezi, hogy továbbra is tanítja mind a BIPOC, mind a nem BIPOC embereket, hogy átnézzék a meglévő wellness-i fehérség keretét, és további tereket hozzanak létre ezekre az akcióvezérelt vitákra. 2021-ben azt tervezi, hogy rendez egy digitális wellness-konferenciát, amelyet a Wellness Vezetők vezetnek a Rebechah Price-vel, a jóga tanárral és a kút kollektív társalapítójával együttműködve, és egy harmadik kohortot fogadnak a 16 hetes mentorálási programjában, a Thrive, a Thrive , a bipoc vezetők és alkotók számára a wellness terekben.

Sharon Chuter

Alapító, Uoma Beauty and Pull A változáshoz

Amikor a társadalmi igazságosság mozgalma 2020 júniusában tartott az Egyesült Államokban, az Uoma Beauty alapítója, Sharon Chuter egy márkakérést kapott a szépségterületen: Húzza fel vagy zárja be az UP -t. Miután látta, hogy sok márka közzéteszi a #BlackoutTuesDay-t, és egyszeri adományokat tett, eljutott a közösségi médiába, és arra kérte őket, hogy mutassák meg, hány fekete embert alkalmaznak vállalati szinten, amely a statisztikát idézi elő, hogy 2018-tól csak 3.Az U -ban szereplő összes végrehajtó vagy vezető vezető szerep 3 % -a.S. a BIPOC közösség tagjai tartották.

„Kedvenc márkáid merész PR -nyilatkozatokat tesznek a fekete közösség támogatásáról” - írta Chuter egy Instagram -üzenetben. „Kérdezd meg tőlük, hogy hány fekete alkalmazottat foglalkoztatnak a szervezetükben (csak székhelyű és műholdas irodák), és hány fekete ember van a vezetői szerepekben. A következő 72 órában nem vásároljon semmilyen márkától, és követeli, hogy kiadják ezeket a számadatokat."A Pull Up for Change nevű mozgalom azóta több mint 127 000 követőt szerzett az Instagram -on, és a főbb játékosok, mint például a Sephora, az Ulta Beauty és a Covergirl (többek között a szépségterületen belül és kívül), mind megosztották munkaerő -adataikat és megígérte, hogy jobban teljesít a bérleti gyakorlataikban.

Most Chuter még tovább veszi a szépségipar küldetését a Make It Black elindításával. A február 5 -én elindított kezdeményezés a fekete történelem hónapjával egybeesik, és arra törekszik, hogy elmozdítsa az észleléseket arról, hogy mit jelent fekete lenni, miközben tőkét emeli a feltörekvő fekete alapítók számára a Pull Up for Change Impact Fund révén. A 2017. évi árfolyam szerint a befektetői jelentésem szerint a kockázatitőke -finanszírozás által támogatott vállalkozóknak csak 1 % -a fekete, és csak 0.2 százalék a fekete nők (egy másik megdöbbentő statisztika: a fekete nők, akik vállalkozásukat finanszírozni akarják, átlagosan 42 000 dollárt kapnak, míg a fehér férfiak 2 dollárt kapnak.2 millió), ami valami, ami feketévé teszi, hogy megpróbál megváltozni. A Chuter a fő szépségápolókkal együttműködött, köztük a Briogeo, a Colourpop, a Dragun Beauty, a Flower Beauty, a Maybelline, a Morphe, a NYX Professional Smink, a Pur és az Ulta Beauty, és vele a kormánynál egyértelmű, hogy az igazi változások úton van, úton van.

Chris Corsini

Tarot kártyaolvasó és alapító, Intward Boutique

A Pew Research 2017. évi szavazása szerint az amerikaiak 30 % -a mondta, hogy hisznek az asztrológiában. Csak két évvel később, 2019-ben az asztrológiai alkalmazások bevétele közel 40 millió dollárra nőtt, 64 százalékos növekedést az előző évhez képest. Most a digitális platformokkal rendelkező asztrológusok keresése exponenciálisan nőtt (valószínűleg megköszönheti a bizonytalan időket, amikor átéljük). Chris Corsini egyike ezeknek az asztrológusoknak-és sok közül kedvencévé vált. A Corsini intuitív tarot kártyát és asztrológiai leolvasást végez, és gyógyítóként működik. Multimédia alkotója, hozzáférhető zenei és videotartalommal is. A siket előadókkal való együttműködés és az amerikai jelnyelvi háttér révén a Corsini azon dolgozik, hogy az inkluzivitást, a sokféleséget és az kereszteződéseket az összes elvégzett munkába hozza.

Szóval mi a következő? Miután az elmúlt négy évben személyes Tarot -leolvasást végzett, Corsini kibővítette munkáját, hogy a szuper relatable, általános horoszkópokat tartalmazza minden állatöv jelhez, amelyet nyilvánosan megoszt az Instagram (@chriscorsini) és a YouTube -csatorna (Chris Corsini) segítségével. A Spring Equinoxon (március 20 -án) újra tervezi újraindítani weboldalát, az Inward Boutique -t, amely megfizethető és hozzáférhető forrásokat, mesterkurzusokat, holisztikus gyógyító termékeket és még sok minden mást kínál. Azt is tervezi, hogy folytatja a hozzáférhető zene és előadóművészet innovációját a siket közösséggel való együttműködés révén.

Jordan Marie Daniel

Aktivista, futó és alapító, Rising Hearts

Az őslakos nőket tízszer magasabb, mint más etnikumok meggyilkolják. Tehát 2019 -ben Jordan Marie három fehér lovat hoz Daniel, Daniel a szájára festett vörös kéznyomással, hogy felhívja a figyelmet az eltűnt és meggyilkolt bennszülött nőkre (MMIW), és minden mérföldre imádságot mondott egy másik nőtől, akit elnémítottak. erőszak miatt.

Azóta Daniel következetesen folytatta az imafutások szervezését-oktatásban-30 mérföldre futott az Truthsgiving-en múlt novemberben, hogy felhívja a figyelmet és a figyelmet az MMIW-re és a Black Lives Matterre. A Rising Hearts szervezete révén Daniel továbbra is az interszekcionális faji, társadalmi, gazdasági és környezeti igazságosság felé irányul. Hetente egy őslakos wellness-t szervez a mozgássorozaton keresztül, hogy megemelje a natív hangokat és dekolonizálja a fehér-központú wellness-t.

Sinikiwe Dhliwayo

Alapító, Naaya

Amikor a Sinikiwe Dhliwayo megsérült, miközben a 20 -as évek elején a New York -i maratonra edzett, a gyógytornász azt javasolta, hogy próbálja ki a jógát. Dhliwayo azonnal eljutott a gyakorlatba: számára ez egy „pihenés” volt a nem támogató és gyakran rasszista környezetből, amelyben fotósként dolgozott, és kreatív a nyomtatott médiában. De ugyanolyan gyorsan, amennyire szerette a jógát, észrevette, hogy a gyakorolt ​​beállítások nem adták ugyanazt a megkönnyebbülés érzését. "Ha olyan vagy, mint én, és más fekete és barna emberek, a [jóga és wellness] stúdióterületek gyakran nem fogadják, ha nem illeszkednek a fehér, gazdag és sovány formájához" - mondta korábban a Well+Good -nak.

A Naayával, amelyet 2018 -ban alapított, a Dhliwayo aktívan dolgozik annak megváltoztatására, hogy a fekete, őslakos és a színes emberek (BIPOC) új definíciójában és látásában a wellness -ben koncentráljanak. "Szeretnénk létrehozni egy helyet, ahol a bipoc -emberek a lényünk számára lényeges szépségben élhetnek" - mondja a Naaya weboldal merész, piros betűkkel. Naaya ezt egy robusztus kínálaton keresztül teszi meg, amely magában foglalja a jóga, a meditációt és a mentálhigiénés erőforrásokat a BIPOC emberek (különösen a BIPOC fiatalok), valamint a rasszizmus és a vállalati wellness programozás számára.

Ebben az évben a Dhliwayo 30 000 dollárt gyűjt, hogy 300 órás terápiát adjon a BIPOC fiatal embereknek a bejelentkezésen keresztül. Ez a kezdeményezés, amelyet a Naaya tavaly indított. És február elején Dhliwayo elindította a Black Folks Légzést, amelyet „No-Holds-Barred Love Leve-nek hív, hogy fekete legyen.„„ Azáltal, hogy megosztjuk az első kézből származó tapasztalatainkat, mint fekete emberek, fenntartjuk reményünket és bőségességünket, és rangsoroljuk örömünket, annak ellenére, hogy szembesülünk a strukturális rasszizmus és a fehér fölény valóságával ” - mondja Dhliwayo. „Nem definiálunk a küzdelmeink; ennél sokkal többek vagyunk."

Denise Woodard

Alapító és vezérigazgató, a Partake Foods

Az allergia és a különböző orvosi korlátozások esetén az étkezés néha második találgatással, félelemmel, szorongással és elszigeteltséggel járhat. Ez az, amit Denise Woodard küzd a változásért. Miután 1 éves lánya, Vivienne súlyos allergiás reakciót tapasztalt, Woodard megkezdte a Partake Foods indítását, amely egy olyan társaság, amely táplálkozási szempontból megalapozott, allergiás-barát ételeket is létrehoz, amelyek szintén ízletesek.

A márka, amelyet 2017 -ben indítottak, három sütik ízével, és azóta még sok más termékre nőtt, amely a Whole Foods, Wegmans és más élelmiszerláncok területén elérhető az ország egész területén. A márka összes snackje nem GMO, kóser, vegán, gluténmentes, diómentes, szójamentes, teljes élelmiszer-összetevőkkel készül, és a 12 leggyakoribb allergén nélkül készül. A márka 2021 -et indított 4 dollár biztosításával.8 millió adománygyűjtés (ez a Jay-Z már befektető is), és elindít egy sor sütési keveréket, több termékkel és innovációval.

Evelynn Escobar

Alapító és ügyvezető igazgató, a túra Clerb

A nagy szabadban nem diszkriminál. A hozzáférésnek sem szabad. Mint társadalmi aktivisták és a Los Angeles -i székhellyel rendelkező „kereszteződéses Womxn's Touth Club”, a Túra Clerb alapítója, Evelynn Escobar küzd a szabadban lévő színes emberek további képviseletéért. A klub segíti a színes nőket felkészíteni a „eszközökkel, erőforrásokkal és tapasztalatokkal, amelyeknek együttesen gyógyulnak a természetben.„A klub, amely 2017-ben az Instagram-on kezdődött, mint egy közösségépítő törekvés, hogy több színű nőt a természetbe hozzon, azóta teljes értékű szervezetré vált, amely nemcsak a túrákat rendezi, hanem arra is törekszik, hogy a bipoc egyéneket a mentálishoz kapcsolja újra. , a természet fizikai és lélekgyógyító szempontjai, amelyektől szisztematikusan elválasztottak, miközben oktatják a szétválasztás történetét.

Az Escobar arra törekszik, hogy helyet tartson az alulreprezentált közösségek számára a természetben, és megsemmisítse azt a gondolatot, hogy a szabadban a fehér vagy társadalmi -gazdasági kiváltságok helye. A természet mindenkinek szól. Noha az elmúlt év korlátozta a személyes közösségi túrák számát, az Escobar a hasonló közösségek felépítésére váltott virtuális tartalma és online terei révén a természet elismerése és az oktatás területén ... miközben a nagyobb túrákra és eseményekre való felkészülés és felkészülés is, amikor biztonságossá válik. tehát csináld meg.

Trinity Mouzon Wofford és Issey Kobori

Társalapítók, Golde

Amikor a Trinity Mouzon Wofford 2017-ben elindította a Golde-t partnerével, Issey Kobori-val, az egy hálószobás Brooklyn lakásuk konyhájából készítették. Elindították a márkát egy termékkel, egy kurkuma latte keverékkel, és 2019-ben a Sephora-ban indították el a három Latte Blend Mouzon Wofford-ot, a legfiatalabb színes nőt, hogy elindítson egy márkát a kiskereskedővel.

Most, négy évvel később, a márka kibővült több latte opcióval, faceemask -kel és legutóbb a vízben feloldódó szuperétel -kiegészítő porokkal (a Targetnél kapható). Minden termékük 100 % -os természetes és vegánbarát, összetevőkkel készítve, amelyeket kiejthet. A termékek többsége 15 és 35 dollár között van, így megfizethetőbbé válik, mint más hasonló wellness tételek. Arra számíthat, hogy még többet jön ebből az erőmű -duóról.

Aneela Idnani

Társalapító, Habiteware

A hordható anyagok továbbra is sokkal többet nyomon követnek, mint a lépések (gondolj: stressz, alvás és szív egészséggel), és a Habitaware-vel, amelyet az Aneela Idnani 2016-ban alapított a férjével, hogy elősegítse a testközpontú ismétlődő viselkedés (BFRB) destigmatizálását és felhívását. , hogy a hatókör meghosszabbodik. Keen, a vállalat első technológiájú karkötője, segített Idnani-nak felhívni a Trichotillomania-t-az Egyesült Államok lakosságának becsült 1 % -át befolyásoló hajának kihúzására való vágya által jellemző állapotot, amelyben elősegítette a váltást. viselkedése.

A díjnyertes hordható, amely úgy rezeg, mint egy „ölelés” a csuklón, emlékeztetve arra, hogy a kezed nem ott van, ahol szeretné, hogy legyen. ” Nem kívánt BFRB, például körömcsípés, bőrszivárgás és egyéb önellátó viselkedés.

Várakozással tekintve a 2021-re, a Habitaware nemrégiben indította el a Keen2-t (előrendelésre elérhető). Amellett, hogy a hagyományos intelligens órás képességeket mutatja be, ez a következő generáció érzékenyebb csukló-felismeréssel, alkalmazáson belüli naplózási képességekkel és a szokások-fordított képzésre való választás képességével, a terápia bizonyítékokkal támogatott formájával rendelkezik. A Keen2 -rel Idnani továbbfejleszti küldetését, hogy felhatalmazza azokat, akik a BFRB -kkel élnek, hogy pozitívan és proaktív módon cselekedjenek.

Denise Lee

Alala elnök -vezérigazgatója

Amikor Denise Lee 2014-ben alapította az ALALA-t, egy küldetéssel volt alkalmazni egy divatos tervezési koncepciót a nagyteljesítményű aktív ruházatra. Triatlonikusként, aki olyan ruhadarabokat akart, amelyeket egész nap viselhet, és kimaradva, és úgy érezte, hogy aluldarogva érezte magát. Mondanom sem kell, hogy előtte volt az ideje.

Ennek oka az, hogy ha egy évente egy év múlva böjtölnek, amikor sok ember annyi pulóvert halmozott fel, amennyire beleférnek a fiókjukba-egyértelmű, hogy Lee és az ALALA elképzelése tükrözi a piaci igényt egy TE-re (vagy pólóra) , ahol a mindennapi ruházat keveri a divatot és a működést. Az ALALA legkeresettebb oldalán keresztüli gyors pillantás azt mutatja, hogy a minőségi műszaki ruházat létrehozása mellett a fogyasztók a márkába is eljutnak a kényelem-továbbítási társalgójáért, például a kocogók, a jumpsuits és a kardigánok, mint például. Az elkövetkező évben a Lee által támogatott látnoki márka továbbra is nyomvonalas lesz az iparban.

Ben McKean

Alapító és vezérigazgató, Hungryroot

A kollektív, a világjárvány által kiváltott főzési fáradtságnak köszönhetően, a „Half-Scratch” étkezési készleteknek, amelyek előkészített összetevőkkel vannak ellátva, így csak főzned és fogyasztani kell, hogy a következő legjobb dolog legyen az egészséges főzés során a szeletelt édesburgonya óta. De jóval a járvány előtt, a Ben McKean társasága, az Hungryroot már egészséges élelmiszerekkel és egyszerű receptekkel már sarokba került a piacon, segítve a zsúfolt területről ebben a kritikus pillanatban.

A 2015-ben elindított élelmiszerbolt-kézbesítési szolgáltatás segíti az ügyfeleket 10 perc alatt tápláló hétköznapi ételek készítésében az előre elkészített összetevők több száz keverésével és egyeztetésével. Néhány rövid 2018 -as csuklás után (és egy márka Pivot) után a társaság 2020 -ban rekord 100 millió dolláros nyereséget ért el, és megháromszorozta termékkínálatát, hogy még jobb szolgáltatást nyújtson a kibővített ügyfélköréhez. 2021-ben, amikor a meglévő étkezési készlet-társaságok arra törekszenek, hogy az ajánlataik egyszerűbbé és időhatékonyabbá tegyék, az Hungryroot további termékeket tervez a piacra, és továbbfejleszti a receptjeit, hogy a legjobban kiszolgálja éhes, időrétegű ügyfeleinek igényeit.

Sydney McLaughlin

Olimpiai, USA Track & Field

16 éves korában Sydney McLaughlin harmadik helyezett az U -n.S. Olimpiai kísérletek, és a 2016 -os Rio olimpiára a 400 méteres akadályokon lyukasztják a jegyét, és 1972 óta a legfiatalabb atlétikai olimpiává válnak. McLaughlin a 17. helyen végzett a rio olimpián, az év Gatorade női középiskolai sportolójává vált (másodszor), és ahelyett, hogy a Pro -t fordította volna, egy rövid, de monumentális kollégiumi pálya karrierjét kezdte a Kentucky Egyetemen.

McLaughlin Kentucky-i elsőéves éve tele volt történelemkészítéssel. Megnyerte a 2017. évi beltéri 400 méteres SEC bajnoki bajnoki címet, a második lett az NCAA beltéri nemzeti bajnokságon, ahol a második leggyorsabb kollégiumi beltéri időt a női sportolók körében vezette, és a kollégiumi és a világ 300 m-es rekordját állította be az idővel. 36.12. A kültéri szezonban McLaughlin megtörte a SEC Meet Record, az NCAA Collegiate Record és a World-20 aluli rekordot a 400 méteres akadályokban, 52 idővel.75, a női sportolók körében rögzített 13. leggyorsabb 400 méteres idő. Néhány héttel később McLaughlin a 400 méteres bajnokot koronázta a 2018 -as NCAA szabadtéri nemzeti bajnokságon.

A Kentucky-i kiemelkedő gólya év után McLaughlin Pro-ra fordult és többéves megállapodást írt alá a New Balance-rel. 2019 -ben ezüstöt vett a 400 méteres akadókban a Dohai világbajnokságon, 52 -es futással.23., A történelem harmadik leggyorsabb ideje. Aranyérmet is hozzáadott a gyűjteményéhez, mint a 4x400 m -es váltócsoport tagjaként. 2021 -ben McLaughlin szemmel látja el a második olimpiai megjelenését, és vitathatatlanul a leginkább domináns és leggyorsabb nők 400 méteres akadályversenyen versenyez a történelemben.

Dr. Tamsin Lee

Alapító és vezérigazgató, befolyásos pont

Az akupunktúra évtizedek óta az amerikai wellness -ipar támaszpontja, ám a kelet -ázsiai gyógyászati ​​gyakorlatot a fehér gyakorlók már régóta gyarmatosították, hogy elsősorban fehér, gazdag ügyfeleket szolgáljanak fel. Ez az oka annak, hogy Tamsin Lee, da [o] m, az AEMP, küldetését tette az akupunktúra és más kelet -ázsiai gyógyászati ​​gyakorlatok társadalmi igazságosságának ösztönzésére. 2020 májusában megalapította a Biepcses Point -ot, egy olyan szervezetet, amelynek célja az akupunktúrusok oktatása, támogatása és felhatalmazása [sokféleség, méltányosság és befogadás] gyakorló szakemberek, akik a szisztémás változásokra törekszenek ", DR. Lee elmondta a jól+jónak augusztusban.

A szociális média-központú oktatási erőfeszítéseivel együtt a Bixienty Point petíciót indított, amelyben sürgette a Nemzeti Akupunktúra és Keleti Orvostudományi Tanúsító Bizottság, valamint az akupunktúra és a keleti orvoslás akkreditációs bizottsága a kelet-ázsiai gyógyászat számára az U kelet-ázsiai orvostudományi testületek.S.-A „keleti” idegengyűlölő szó eltávolítása intézményeik nevéből. (Az egyik kiemelkedő orvosi folyóirat azóta eltávolította az „O-szót” a címéről.) A szervezet 20 000 dolláros kutatási támogatást kapott a Washingtoni Egyetemen, hogy feltárja a faji és etnikai diszkrimináció mentális-egészségügyi hatásait, amelyeket a Covid-19 pandémiája a fekete és ázsiai amerikaiak számára kialakít. (A tanulmány 2021 januárjában becsomagolt, és az adatokat jelenleg elemzik.) Októberben, DR. Lee az Amerikai Közegészségügyi Szövetség feltörekvő vezető díját is elnyerte a digitális beilleszkedésért a hagyományos és integráló egészségügyi területen.

Mivel az amerikai társadalom minden aspektusa 2021 -ben továbbra is küzd a faji és társadalmi méltányossággal, a DR. Lee munkája és a befolyásos pont munkája-a wellness-iparban soha nem volt szükség.

Jaznel Mosby

Alapító, trauma a mamáddal

A kapcsolatok fontosak, bonyolultak és folyamatosan fejlődő-gyakran nem sokkal inkább, mint azokkal, amelyeket megosztunk az anyákkal. Jaznel Mosby szellemi alapú és szellemi vezetési wellness-elősegítőként segít az embereknek visszatérni magukhoz az önellenőrzés, a meditáció, a mozgás és a saját írása révén.

Mint a trauma alapítója a mamáddal, egy olyan kurzuson, amely segít a nőknek a gyógyulás útján és a békét találni a „mama traumájukkal”, a Mosby néven J néven ismert. Chavae az írásában és a munkájában a bátor, szándékos és szent közösségeket hozza létre a növekedés érdekében. A Chavae szenvedélyesen hozza létre a pihenőhelyek, a könnyed és a létezés tereit, és 2021 -ben arra törekszik, hogy még több fejlesztést adjon a kurzushoz, és kibővítse a közösséget.

Cara Sabin

Vezérigazgató, napos márkák

A 2021-ben egy nagy szépségmárka élénél többet igényel, mint a szezon legfinomabb bőr- vagy hajápolási összetevőinek aláírása, és Cara Sabin, aki a világ egyik legfontosabb szépségmárkáján dolgozott, ezt úgy vélte küldetése. Mint a SunDial Brands vezérigazgatója, egy olyan portfólió, amely magában foglalja a BIPOC alapú Sheamoisture-t, a Nubian Heritage-t, a Nyakio Beauty-t, az Emerge-t és az MCJW-t, a Sabin kifejezésre került arról, hogy a márkák olyan társadalmi küldetéssel rendelkeznek, amely összekapcsolja közösségét a közösségét, amely összekapcsolja a közösségét.

Vegye a Sheamoisture -t, amely egy "közösségi kereskedelem" üzleti modellen keresztül működik, amely elkötelezett amellett, hogy "egy tisztességesebb világot hozzon létre az alulteljesített személyek túlságosan történő túlzásával", miközben a márka webhelyén egy nyílt levélbe tette. A cselekvés során ez azt jelenti, hogy pénzt kell visszaadni a közösségekbe az oktatás, a biztonság, az egészségügyi ellátás és a tisztességes bérekhez, valamint a kis fekete tulajdonú vállalkozások finanszírozására az 1 millió dolláros alapon keresztül. Tekintettel arra, hogy csak egy éve volt a napóra, és némi változás, azt várjuk, hogy ez csak az a kezdet, hogy a szépségipar miként fogja felrobbantani a dolgokat.

Rebecca Alvarez történet

A Bloomi alapítója és vezérigazgatója

Az egyik üdvözlő fejlemény, amely a karantén életében történt, az a növekvő megértés, hogy a szexuális öröm elérése egy jól lekerekített öngondozási rutin része. De ez a valóság nem új, a Rebecca Alvarez Story, a szexológus, aki a Bloomit alapította a csalódására, miszerint a szexuális-egészségügyi iparnak nem volt platformja a fogyasztók számára, hogy potenciálisan káros vegyi anyagoktól mentes termékeket találhassanak használat. A helyszínenként az erőteljesen ellenőrzött termékek ezreinek csak 2 % -át a Bloomi szakértői hagyják jóvá a platformon, hogy szerepeljenek a platformon.

A Story szándéka a Bloomi számára, amely mások mellett saját termékeit is eladja, az, hogy segítsen Önnek „a testének vezérigazgatója”, a webhely szerint. A Bloomi „inkluzív, modern és felhatalmazó” küldetésének alapja az oktatás (a Bloomi és a helyszíni blog üléseivel), a fenntarthatóság (a Bloomi termékek újrahasznosítható anyagokkal készülnek, és a márka ellensúlyozza az ügyfelek szén-dioxid-kibocsátását), és az elérhetőségeket), valamint az akadálymentességet.

Leah Thomas

Alapító, kereszteződéses környezetvédő és zöld lányok CO.

2020 májusában Leah Thomas vírusos Instagram -üzenetet készített, amely megvilágította az éghajlati igazságosság és a társadalmi igazságosság közötti kapcsolatot. Egy hónappal később elhagyta a munkáját, hogy megtalálja az interszekcionális környezetvédőt, a környezetvédelmi aktivisták együttesét, amely a környezeti mozgalom elnyomásának szétszerelésére irányult. A közösségi média platformokon és azok weboldalán keresztül Thomas és csapata megosztják azokat a forrásokat, amelyek feltárják a társadalmi és a környezeti igazságosság kereszteződését.

Thomas elindította a Greens Girl Co -t. Ugyanebben az év októberében, mint egy kísérlet arról, hogy miként nézhet ki a radikális átláthatóság és a vagyoneloszlás a kannabisziparban. Egy online boltot vezet, amely kézműves kannabiszokkal kapcsolatos árukkal rendelkezik; a kannabisz üzletek könyvtára, amely a fekete, őslakos és színes emberek (BIPOC) tulajdonában van; és a kannabisz innovációs alap, amely támogatja a kannabisz innovációkat és a reformszervezeteket, támogatásokat nyújt a kannabisziparban működő BIPOC számára. Példaként vezetve Thomas reméli, hogy ezek a törekvések segítenek a kannabisz- és környezetvédelmi szervezetek küldetésének befogadóbbá tenni.

Corinne Wainer

A Shaktibarre társalapítója és márka tisztviselője

Amikor Corinne Wainer bejutott Barre -ba, imádta a modalitást, de nem annyira az osztályokat. Úgy találta, hogy a stúdiók túlságosan bírónak, túl drágáknak és túl homogénnek. Mindenki úgy nézett ki, mint ő, mondja, ami egy befogadóbb, barátságosabb és támogató környezetet vágyott rá. Tehát Wainer és Shauny Lamba társalapítója alapította Shaktibarre-t, a megfizethető árakra és az igazán változatos személyzetre összpontosítva.

Wainer most Shaktibarre élén áll, és a társaságot egy digitális térbe vezeti, amelyet a Covid-19 járványnak kell megkövetelnie. Az olyan osztályokkal, amelyek az izometrikus mozgásokat, a jógaot és a pszichológiát összeolvasztják, elindította a Shaktibarre alkalmazást, és havonta mindössze 20 dollárért hozzáférést kínál az élő és az előre rögzített osztályokhoz mindössze 20 dollárért. Az alkalmazás létrehozása lehetővé teszi Wainer számára, hogy továbbra is kiszolgálja a közösségének az általuk szeretett osztályokat, elérhető áron. És most, hogy a részvétel nem korlátozódik a New York -i emberekre, az ég a növekedés korlátja.