6 Must-tudás vezetői tippek a Boss-Babe végrehajtóktól a Women in the World csúcstalálkozón

2. Kötelező az önmagában való hit

Ha nagyszerű vezető lenni, akkor az önmagadban való hinni nem kötelező. De gondoskodnia kell arról, hogy gondolkodjon azon, hogy másokat is befolyásol az égbolt magabiztossága is.

"Hogyan fogod rávenni másokat, hogy higgyetek neked, ha nincs ilyen hatalma belsőleg? Annyira kritikus " - mondja Mindy Grossman, a Súlyfigyelők vezérigazgatója (a képen, a középpontban). "De ugyanakkor akut öntudatosnak kell lennie a másokra gyakorolt ​​hatásáról. Ez a két dolog kombinációja nagyon fontos."

3. Ne félj sebezhetőnek lenni

A kiszolgáltatott személyt gyakran úgy gondolják, hogy a vezetés negatív minősége, de Christa Quarles, az OpenTable vezérigazgatója (a képen, a középső balra), ez valójában jó dolog: A sebezhetőség lehetővé teszi, hogy megbeszélje problémáit más nőkkel, amikor vagy, amikor vagy Nem biztos benne, hogyan lehet magának kezelni őket.

"Ha a sebezhetőséged birtokában van, akkor a szobában a legerősebb emberré válik, mert a narratívája a tulajdonában van, ami potenciálisan visszatarthat téged" - mondja Quarles. "A negyvenes éveimig tartott, hogy valóban felismerjem ezt a paradoxont, mert annyira féltem, hogy nem vagyok tökéletes."

4. Emelje fel a fiát, hogy szeretnéd kezelni

Diane von Furstenberg tervező (a képen, a bal oldali bal oldali) úgy gondolja, hogy a jövő generációk létrehozásának nagy részét képezi, amelyek a munkahelyen a legnagyobb tiszteletben tartják a nőket. Fel kell nevelnünk őket, hogy a nőket hatalmas vezetőknek tekintsük.

"Időt kell töltenünk arra, hogy gondolkodjunk azon, hogyan neveljük a fiainkat" - mondja. "Úgy gondolom, hogy a nőknek a jövője a kezükben van a gyerekekkel, és az, hogy miként neveljük fel fiainkat, annyira fontos, hogy miként viselkednek 20 év múlva."

5. Ne engedje be a munkakényezőt a családi ütemtervbe

A gyerekekről beszélve, a nők túl gyakran úgy érzik, hogy a családtervezési ütemtervüket karrier céljaik és eredményeikre kell alapozniuk. De Hoteit nem gondolja, hogy ez a helyzet.

"Ha úgy dönt, hogy gyerekeket szül, akkor ne érdekel, mikor van a következő promóció" - mondja. "Legyen egy gyerek, ha személyesen készen áll rá, és akkor minden rendezi magát."

6. Tapsok, akik apasági szabadságot vesznek

Amikor a férfiak apasági szabadságot vesznek, az egyik hatás az, hogy ez segít harcolni a szülői szabadságviszonyok körüli nemi elfogultságokkal, és azt gondolja, hogy ez nagyszerű a jövő számára.

"Amikor azt nézem, hogy egy ember apasági szabadságot vesz, ez destigmatizálja azt a vágyát, hogy szülő legyen, vagy hogy időt vesz igénybe gyermekével" - mondja. "Ha mindenki időt tölthetne gyermekeinek szeretettel és hittel való nevelésével, akkor képzelje el, mi lehetséges ennek a világnak."

Ezek a Netflix -en lévő filmek és TV -műsorok inspirálják a belső #Girlboss -ot. Ezenkívül érdemes ezeket a termelékenységi alkalmazásokat felvenni a telefonjára tavasszal.