A virágzó termékenységi ipar további lehetőségeket kínál a leendő szülők számára
Egyes kritikusok szkeptikusak ezen előnyök hatásairól, tekintettel a terhességi diszkrimináció fennmaradására, amely ronthatja az embereket attól, hogy felhasználják ezeket az előnyöket, valamint a szülői szabadság -politikák hiányát, amely lehetővé tenné az alkalmazottak számára az újszülöttek gondozását anélkül, hogy karrierjüket feláldoznák anélkül. Ennek ellenére továbbra is az a tény, hogy a becslések szerint 1 millió új amerikai évente hozzáférhet a termékenységi kezelésekhez a kibővített munkáltatók lefedettségének köszönhetően, David Sable, MD, az egészségügyi és tudományos befektetések igazgatója a kockázatitőke -társaság Különleges helyzeti alapjainak, korábban elmondta a Well+ -nak. Jó.
A termékenységi kezelések bárki szabványai szerint továbbra is rendkívül drágák. De a munkáltatói programok megjelenésével, a butikklinikák kibővítésével és helyszínekkel, valamint a biztosítási fedezetet kötelező új jogszabályokkal azt várjuk, hogy ezek a megoldások egyre inkább hozzáférhetővé váljanak a következő évben több millió ember számára.
De várj, van még! Kattintson ide, hogy elolvassa a 2020 -as wellness trendek előrejelzéseink többi részét.
