5 A modern álláshirdetés legjobb gyakorlata, frissítve a régimódi szabályokból

O'Donnell javaslata? Ha reggeli interjúja van, küldje el a köszönöm e-mailt arra a délutánra. Ha az interjú délután volt, győződjön meg arról, hogy másnap elején elküldték -e.

"Nem várható el, hogy írjon egy epikus regényt vagy áttekintést arról, hogy miért vagytok" - mondja O'Donnell. Ehelyett azt javasolja, hogy megköszönjék az interjúkészítőt az idejükért, mondván, hogy szereti találkozni velük, és hozzáteszi, hogy várja a folyamat következő lépéseit.

2. Régi szabály: Sorolja fel tapasztalatait egy kísérőlevélben

Új szabály: Fogja fel a figyelmüket egy kísérőlevéllel

A borítókevelek trükkösek lehetnek. Mit kell feltenniük rájuk? Elolvassa valaki még őket?? A múltban az emberek azt javasolták, hogy felsorolják, miért kell felvenni, de O'Donnell azt mondja, hogy az Indoklás eltolódott. Ehelyett most azt javasolja, hogy készítsen egy „zavaró” kísérőlevelet. "Nem fogja újrafogalmazni az önéletrajzát-azt mondod nekik, hogy" Így érdekel a céged, és csodálom, amit csinálsz "-mondja. „A kísérőlevél lehetőséget ad arra, hogy az alkalmazás ízét adja."

O'Donnell azt javasolja, hogy fedezze fel, hogy miért érzi magát a társasághoz, és miért érzi magát a munkához. Miután megállapította, miért érdekli a cég, Williams azt mondja, hogy belemerülhet, miért vagy a tökéletesen illeszkedni. - Vajon egy kis időbe telik -e? Igen, de mennyire szeretné ezt a munkát?- O'Donnell mondja.

3. Régi szabály: Tartsa az önéletrajzát egy oldalra

Új szabály: Győződjön meg arról, hogy az önéletrajzát könnyű megsimogatni

Megállhatja az önéletrajzát, és megpróbálhatja kitalálni, hogy a 8-as méretű betűkészlet olvasható-e, mert a szakértők szerint csak jó, ha a dokumentum átmegy egy oldalon. Az egyoldalas önéletrajz-szabály teljes célja „az, hogy arra kényszerítsen, hogy tömören írja le tapasztalatait könnyen olvasható formátumban”-mondja Williams. De hozzáteszi: „Rendben van, ha két oldalra megy."(Három lehet, hogy nyomja meg, mondja.)

O'Donnell azt mondja, hogy „sokkal fontosabb”, hogy olvasható, megjegyezve, hogy a toborzók hajlamosak gyorsan megsemmisíteni az önéletrajzokat. "Inkább inkább látnék egy kétoldalas önéletrajzot, mert egy hüvelykes margókat használtál", ahelyett, hogy mindent megpróbált volna odaadni-mondja. Csak tartsa egyszerűen, O'Donnell hozzáteszi: „A tények csak a képzeletbeli szöveg, nincs hosszú bekezdés."

4. Régi szabály: öltözzön fel egy interjúra

Új szabály: Egyesítse ruháját a vállalati kultúrához

Ha az Ön által alkalmazott vállalat a papucsokról és az izzadás kultúrájáról ismert, akkor nem akarja, hogy egy öltönyben jelenjen meg, de nem akarja pontosan úgy öltözni, mint a munkavállalók. "Megszerezték a jogot, hogy papucsokkal és pulóverekkel járjanak" - mondja O'Donnell.

Ennek ellenére Williams azt mondja: „Szeretné úgy kinézni, mintha tartoznál. Ez egy olyan jelző, hogy belefér a vállalati kultúrába.”O'Donnell tanács: Nézze meg, hogyan öltözködnek az alkalmazottak a vállalat weboldalán vagy a közösségi média számláinak áttekintésével. Aztán azt mondja: „Öltözzön kissé szebben, mint amire számítanak-ez a tisztelet jele."

5. Régi szabály: Fedezze el a tetoválásokat

Új szabály: Először kutatja meg a társaságot

"A tetoválásokkal kapcsolatos kérdés az, hogy néhány ember jól van velük, mások pedig nem, és nehéz felmérni, ki az, ki" - mondja Williams. A tetoválások általában a kreatív vagy a tech-központú irodákban a norma, mondja, de „a hagyományosabb iparágakban a homlokát ráncolják."

O'Donnell azt ajánlja, hogy először végezze el a házi feladatát, hogy megnézze, hogyan öltözködik az alkalmazottak, és onnan vegye fel a jeleket. "Ha ez egyértelműen professzionális öltözék, hüvelyeket tettem fel" - mondja. O'Donnell nem javasolja, hogy módosítsa, ki vagy, de azt mondja: „Ha úgy tűnik, hogy a vállalat jobban fel van nyomva, csak hangolja le.”És természetesen, ha úgy érzi, hogy nem akar olyan helyen dolgozni, amely elrejti a tintáját, az is rendben van. "Néhány olyan ügyféllel dolgoztam, akik úgy érzik, hogy a tetoválásaik része, és nem akarnak olyan társaságnál dolgozni, ahol el kell rejteniük, melyik esetben feltárhatja őket"-mondja Williams.

Végül is, talán a munkakérés bevált gyakorlatainak talán a legfontosabb az, hogy ne feledje, hogy ez egy kétirányú utca-azt is éreznie kell, hogy a munka és a vállalat, amelyre jelentkezik, jó az Ön és a céljainak.

Ó szia! Úgy néz ki, mint valaki, aki szereti az ingyenes edzéseket, kedvezményeket a kultikus kedvelt wellness márkák számára, és exkluzív kút+jó tartalom. Iratkozzon fel a Well -re+, Az online wellness bennfentesek közössége, és azonnal oldja meg a jutalmait.