Candy Calderon tudja, hol hiányzik a wellness-ipar a színes közösségek jele-és dolgozik, hogy ezt megváltoztassa

Candy Calderon tudja, hol hiányzik a wellness-ipar a színes közösségek jele-és dolgozik, hogy ezt megváltoztassa

A váltás a wellnessre és a „Glow Wellness Tour” kezdete

A wellness -ben dolgozik, és rendezvényeken és képzésen vett részt, Calderon úgy érezte, hogy valami hiányzik. "A wellness eseményeket egy fehér demográfiai célokra gondoskodtak. És még az általuk átadott üzenet és az arcok, amelyeket a szakaszokban és a felerősített hangokban mutattak be, nem láttam senkit, aki úgy néz ki, mint én. " - mondja Calderon. Amikor látta, hogy a színes emberek képviselteti magát, ők gyakran voltak az egyetlen BIPOC a sok ember által a legfinomabb testületen. "Ez nem volt elég. Nem volt elég, mert igazán meg tudta mondani, mikor volt, "Oké. Tehát hadd lezárjam ezt a rést, és hadd hozzam be egy színes nőt, hogy kitöltsem ezt az ürességet.- És számomra nagyon frusztráló volt, és a leghosszabb ideig panaszkodtam, panaszkodtam, panaszkodtam."

"A wellness eseményeket egy fehér demográfiai célokra gondoskodtak. És még az általuk átadott üzenet és az arcok, amelyeket a szakaszokban és a felerősített hangokban mutattak be, nem láttam senkit, aki úgy nézett ki, mint én."

Hamarosan Calderon abbahagyta a panaszkodást, és rájött, hogy képes magának létrehozni és erősíteni a hangokat. "Ha itt ül, arra vár, hogy valaki hozzon létre egy wellness eseményt, amely befogadó és változatos, és beszél az egészségügyi kihívásokkal, amelyekkel a színes nők arca, akkor lehet, hogy egy percig, mielőtt valaki felmerül ez az ötlet" - mondja Calderon. Tehát 2017 -ben elindította első rendezvényét a Glow Wellness Tour, a Latinas és a Színes Nők közösségének.

"Annyira őrült csodálatos volt, hogy megnézem, hogyan vágytak a nők erre az üzenetre, és egy biztonságos teret vágytak, ahol azt mondták nekik:" Igen! Nem vagy egyedül " - mondja Calderon. "Ez olyan sokunk része. Ahogyan nőttünk fel, kultúránk. Tehát, amikor az egészségről és a wellnessről beszélünk, nagyon fontos, hogy a különféle kultúrákból származó konkrét dolgokkal foglalkozzunk, függetlenül attól, hogy afro -amerikai vagy, ha latin vagy, ha ázsiai vagy, mert ez az egyetlen mód Készíthetünk változást."

Calderon látja, hogy ez az inkluzív változás most gyorsan megtörténik a wellnessben, de reméli, hogy a márkák továbbra is csak a lefedettséggel szállítják, hanem a dollárjelekkel is. "Divatos a színes közösségek támogatása" - mondja. "De lássuk, hat hónap alatt, hogyan jelenik meg nekünk és a közösségeinknek?"

Calderon rámutat arra az üzenetküldésre, amelynek hatásosnak kell lennie. "Amikor megpróbál egy közösséget egy bizonyos módon megközelíteni, és nem gondolkodik ezekre a dolgokra, mielőtt bármit létrehozna, vagy megpróbál velük kapcsolatba lépni, természetesen ez [Fall Lapon] megy. Mert nem beszélsz velem. Nem szólít fel velem. Nem veszi figyelembe a valóságomat " - mondja. "Mi, mint színes nők, oly sok kihívással nézünk szembe az egészségünkre vagy a wellnessre. A rasszizmus annyira nagy az egészségügyi ágazatban is. A színes nők inkább a szülésben halnak meg. Elhanyagoltak vagyunk, amikor bármilyen tünetünkről van szó, amikor az orvosokkal beszélünk. Szóval, ez más. Még az egészséges ételekhez való hozzáférés is; A tudáshoz való hozzáférés. A kihívások, amelyek vannak-különböznek egymástól."

A Glow Wellness turné reményében az a reménye, hogy kezelje ezeket a kihívásokat, és továbbra is bővítse a paneleket, olyan témákkal, amelyek kulturálisan relevánsak sok olyan nő számára, akiknek különleges tapasztalata van. (Covid időkben a jelenlegi tervek az, hogy a dolgokat virtuális módon tartsák.) Calderon azt reméli, hogy az inkluzivitás megértése kibővül, hogy megértse a közönséget nem niche -ként, hanem célzott módon. A konkrét univerzálissá válik, vagy amint Calderon mondja: "Amikor megpróbál mindenkivel beszélni, senkivel nem beszélsz."A wellness -ipar kérdése ezután válik: kivel beszélsz?

További információ a Candy -ról és a Glow Wellness Tour -ról, menjen a GlowwellnessTour -ba.com.