Az American Psychological Association tagjainak kevesebb mint 2% -a fekete-here, hogyan lehet kulturálisan kompetens terapeuta megtalálni, és miért számít

A kulturális kompetencia és a reagálás fontossága a mentális egészségügyben

Dr. Reed úgy véli, hogy a kulturális kompetencia számos okból illeszkedik a mentálhigiénés ellátáshoz, kezdve a különböző kommunikációs stílusoktól kezdve, hogy tiszteletben tartsák valaki más élményét. Dr. Williams szerint az ügyfél és a terapeuta közötti támogatás megértése erősebb kötelékekhez és fokozott terápiás hatékonysághoz vezet.

A bizalom elengedhetetlen az összes ügyfél-szolgáltató kapcsolatához, de az orvosi rasszizmus története a marginalizált csoportokra jellemző akadályt jelent. Valójában a tanulmányok azt sugallják, hogy az orvosi bizalmatlanság rosszabb egészségi állapothoz vezet, és hogy az egészségügyi környezetben a sokféleség hozzájárul a betegek javulásához.

Dr. Reed azt mondja, hogy a kulturális kompetencia hiánya miatt a marginalizált ügyfelek igényeinek kielégítése tartós károkat okozhat. "Ez a [a kulturális kompetencia képzésének hiánya] téves diagnosztizáláshoz, a potenciális biztonsági kérdések hiányához, az ügyfél tapasztalatainak leértékeléséhez vagy a potenciális negatív tapasztalatok fenntartásához vezethet, a kisebbségi ügyfelek már tapasztalhatók egy eurocentrikus világban.

Mi az egészségügyi ellátás felelőssége?

Az American Psychological Association tagjainak kevesebb mint 2 % -a fekete. Az APA jelenleg több mint 146 000 taggal büszkélkedhet, és míg az egyesület elismerést (és bocsánatkérést) adott ki a pszichológia gyakorlatában rejlő rasszizmusról, és lépéseket tett a tőke és befogadási kezdeményezések létrehozása érdekében Az új tagok előrehaladása és elfogadása, az a tény, hogy jelenleg nagyon kevés tag fekete.

És bár az Egyesület elismeri a rasszizmus szélsőséges különbségét és régóta fennálló történetét, ez a történelem mind a gyakorlókat, mind az ügyfeleket érinti. A legjobb esetben a hallgatók és a szolgáltatók számára felszerelt és alulteljesítetlen marad, és ügyfeleik megfelelő erőforrás -lehetőségek nélkül.

„A kulturális kompetencia hiánya az ügyfeleket félreértésnek és elégedetlennek érzi magát. Ez megzavarhatja a terápiás folyamatot, és befolyásolhatja az ügyfél azon képességét, hogy pozitív változásokat tapasztaljon meg életében ” - mondja DR. Williams.

A kulturális érzékenységről és a diszkriminációról szóló oktatás és képzés az intézménytől függően változhat, néha nem emelkedik fel a felszíni szintű, egyszeri sokszínűség vagy érzékenységi képzés felett.

Dr. Reed arról beszél, hogy az árnyalatok hogyan léteznek még a megosztott háttérrel rendelkezők körében, így a diszkriminációhoz szükséges „mindenki„ megoldása ”nem vágja le. "A hagyományos oktatásunk elmarad, amikor az elfogultság és a kulturális érzékenységi képzésről van szó, mivel elsősorban a képzésre összpontosítunk, mint a doboz kikapcsolásának módját" - mondja. „Ha ezt megtanították, és aztán azt hinni, hogy a sokféleség -képzés elegendő ahhoz, hogy visszavonja az összes tudatos és tudattalan elfogultságot, amelyet a kultúránk„ Isms ”-éből fogadtunk el, irreális az."

Az egészségügyi környezetben gyakran az elfogultság mélyreható elemzésére és az önreflexióra való hajlandóságra van szükség a kulturális reakcióképesség valóban való részvételéhez. Ennek nélkül az írásbeli sokféleség és a befogadási nyilatkozatok nem más, mint performatív szolgálat a fekete gyakorlók és ügyfélkörük számára.

„A hátrányok elleni gyógyulás megköveteli egy olyan szolgáltatóval való együttműködést, aki megérti és empatikus a fekete történelem és kultúra árnyalatainak felé.”- Traci S. Williams, PSYD, igazgatósággal tanúsított klinikai pszichológus

Miért fontos a kulturális kompetencia most??

Néhányan kíváncsi lehet, hogy miért van ilyen hangsúly a kulturális kompetenciára az egészségügyi ellátásban.

Igen, ez a generáció olyan technológiával jár, amely újkori kiegészítést adott a rasszizmus évszázados problémájához (e.g., hogy vizuálisan megmutathassuk és megosszák azokat a dolgokat, mint a rendõrség brutalitása, amelyet a rasszizmus és más nyílt rasszista cselekedetek táplálnak). De a kulturális reagálás és a reprezentáció szükségessége mindig is volt jelen.

„Kollektív, történelmileg a fekete emberek jelentős elnyomást, embertelenítést és erőszakot szenvedtek el. A mai előítélet és megbélyegzés befolyásolja a fekete emberek mentális egészségét ”, DR. Williams mondja. „A hátrányok elleni gyógyulás megköveteli egy olyan szolgáltatóval való együttműködést, aki megérti és empatikus a fekete történelem és kultúra árnyalatainak felé."

Hogyan találhat kulturálisan kompetens terapeutát?

Mivel a fekete gyakorlók hiánya, valamint az ellátáshoz való hozzáférés akadálya, nehéz lehet megtalálni egy mentálhigiénés szolgáltatót, amellyel kapcsolatba lépsz.

Szerencsére néhány fekete és központos szervezet és alapítvány foglalkozik ezzel a kérdéssel. Az erőforrásokra és a könyvtárakra néhány példa a következők:

• GERENDA
• A Boris Lawrence Henson Alapítvány
• Terápia a fekete lányok számára
• A Loveland Alapítvány
• Terápia a fekete férfiak számára
• A terápiás kártyáim
• Innopszich
• Biztonságos fekete tér

Még mindig szükség van munkára a reprezentációval és a fokozott kulturális kompetenciával kapcsolatban a mentálhigiénés területén. De ezeknek a fekete vezetésű alapítványoknak, a szervezeteknek és a keresési alapú webhelyeknek a segítségével, az Ön igényeinek megfelelő terapeuta megtalálása sokkal hozzáférhetőbb.

Ez a történet a fekete [jól] lényének része, amely megvizsgálja a fekete egészség és a jólét állapotát az U-ban.S.-és azok, akik a jobb eredmények megváltoztatására törekszenek. Kattintson ide a további olvasáshoz.